最高奖10万！青岛职业技能大赛本月启动，你不来试试？（附报名点）

半岛记者 王丽平 

11月13日，记者从青岛市人力资源社会保障局获悉，第十五届职业技能大赛将从2018年11月起正式启动。大赛从2018年11月开始，计划于2019年5月末结束，在全市范围内设立了24个赛区，设置56个工种。本次大赛继续设立“振超技能大奖”，作为大赛的最高奖项。在各工种竞赛状元中，选择在本市工作，品德优秀、技能精湛、贡献突出的3~5人，每人奖励10万元，优先推荐评选“青岛市首席技师”、“青岛市劳动模范”。

历时7个月，共设置56个工种

本次大赛从2018年11月开始，计划于2019年5月末结束，比赛共分三个阶段，第一阶段是2018年11月，宣传发动、组织报名；第二阶段是2018年12月—2019年4月，为大赛实施；第三阶段从2019年4月-5月，为大赛总结奖励阶段。

本次大赛参赛人员不受身份、学历、地域和职业技能等级限制，市内外广大城乡劳动者和大中专院校、技工学校学生均可报名参赛。

在竞赛工种上，本次大赛共设置56个工种，其中学生组17个，职工组39个。在工种的设置上，有一下三个特点：一是突出服务新旧动能转换，紧密对接现代海洋、现代物流、智能家电、轨道交通等十大产业，设置工业机器人技术应用、邮轮乘务、3D打印等30多个工种。二是突出对接群众美好生活需求，设立了育婴、养老护理、评茶员、咖啡制作、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、花艺、二手车评估等12个工种。三是突出对接世赛、国赛，在学生组设置了制冷工、建筑金属构造、花艺、园艺、货运代理等工种，致力于为岛城培育高水平后备技能人才。

据了解，大赛成立了由组织部、宣传部、发展改革委、经济信息化委、教育局、财政局、人力资源社会保障局及工青妇等10部门分管领导为成员的大赛组委会，在市人力资源社会保障局设立大赛组委会办公室，具体负责本届大赛的相关组织工作。此外，大赛将在全市范围内设立了24个赛区，各赛区均成立了赛区组委会，负责本赛区竞赛的组织实施工作。

参赛人员可通过扫描市第十五届职业技能大赛二维码、登陆青岛就业网进行报名，也可以到各赛区现场报名。

本届大赛正值岛城新旧动能转换工程深入实施的关键时期，基于此，本届大赛以“服务新旧动能转换、服务群众美好生活需求”为主线，以“传承工匠精神，展现技能风采”为主题，对接956产业体系发展，为全市工业企业转型升级提供技能人才支撑。

继续设“振超技能大奖” ，最高奖10万元

在奖励政策上，大赛组委会设置了振超技能大奖+奖金奖励+荣誉称号+职业资格证书等的多重奖项。

重奖优秀选手，继续设立“振超技能大奖”，作为大赛的最高奖项。在各工种竞赛状元中，选择在本市工作，品德优秀、技能精湛、贡献突出的3-5人，每人奖励10万元，优先推荐评选“青岛市首席技师”、“青岛市劳动模范”。

据了解，获职工组各工种第一名的选手，由市大赛组委会授予“青岛市第十五届职业技能大赛××职业（工种）状元”称号；由市总工会授予“青岛市工人先锋”称号（已获得过此荣誉称号的不再重复授予）；35岁以下选手由共青团青岛市委授予“青岛市青年岗位能手”称号；女职工选手由市妇联授予“青岛市三八红旗手”称号。

获职工组各工种前三名的选手，由市人力资源社会保障局授予“青岛市技术能手”称号；成绩特别突出的，优先推荐评选“山东省技术能手”称号。获各工种前十名的选手，由市大赛组委会颁发名次荣誉证书。获学生组各工种第一名的选手，由市大赛组委会颁发“青岛市第十五届职业技能大赛学生组××竞赛冠军” 荣誉证书，同时授予“青岛市技能新星”称号。

各工种前六名现金奖励，状元奖励1万元

在奖金奖励方面，对获职工组各工种前六名的选手，分别奖励第1名10000元、第2名5000元、第3名2000元、第4-6名各1000元；对获学生组各工种前六名的选手，分别奖励第1名5000元、第2名3000元、第3名1500元、第4-6名各800元。各奖项奖金不重复享受。

此外，设置国家职业资格的职业（工种），参赛人员理论知识、技能操作两项竞赛成绩均合格者，由市人力资源社会保障局按职业技能鉴定相关规定颁发相应等级的职业资格证书。其中，获得竞赛前六名、符合条件的直接晋升技师职业资格（国家职业资格二级）；已取得技师职业资格、符合条件的优先推荐参加山东省人力资源社会保障厅高级技师职业资格（国家职业资格一级）评审。属于全国、全省统考的职业（工种）和未设置国家职业资格的赛项除外。

除此之外，对竞赛成绩突出的车间、班组、站、所等，符合条件的由市大赛组委会授予优胜团队（班组）称号；对组织工作严密、参赛选手竞赛成绩优秀的赛区组委会，由市大赛组委会颁发优秀组织奖，对指导选手在大赛中获得优异成绩的专家（教师）颁发“优秀指导专家（教师）”荣誉证书，对在大赛组织中表现突出的个人颁发“优秀组织个人”荣誉证书。对承办竞赛项目的单位（赛区），每项最高奖补5万元，奖补资金采取基础奖补加绩效奖补的方式，由大赛组委会办公室在全部赛事完成后组织对各赛区进行绩效评估，根据绩效评估情况确定奖补方案，报大赛组委会同意后实施。

据了解，青岛市职业技能大赛自1990年开始举办，至今已历时28年，先后举办了十四届大赛，选拔评价高技能人才约9万人，带动岗位练兵近300万人次，对促进广大产业工人成长成才、服务行业企业发展发挥了突出作用。

青岛市第十五届职业技能大赛报名点联系方式