最新报告！这届毕业生平均期望月薪5331元 同比下降1%

半岛记者 肖玲玲

12月16日，智联招聘发布《2019届应届生就业市场景气报告》，报告指出供需双方的数据都呈现出上升趋势，其中需求人数同比上升81%，求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数即CIER指数（CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数）高于去年，从1.78升至2.68。其中，2019届应届生就业景气度最好排名第一的依然是中介服务业。此外，教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面，航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差。

与此同时，大学生对于平均月薪的期待也在降低。智联招聘平台大数据显示，2019届应届生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。另外，从大学生毕业后的职业规划来看，选择就业的学生占据81%，慢就业占8.5%，绝大多数毕业生希望尽快步入职场。选择考研和出国学习的大学生比例，分别为3.4%和1.2%，选择考取公务员的2019届应届生比例为1.7%，还有4.1%选择创业。

中介服务行业持续释放需求

近年来，随着服务经济的发展，中介服务行业出于发展需要对人才的需求量大，由于这一行业的招聘门槛不高，因此也同样反映在对应届毕业生的需求上。今年的针对应届生的CIER指数较去年进一步提升，从7.69提升至8.49。

但值得注意的是，传统观念对中介服务行业认知还未更新，大学生求职者对该行业的求职意愿不高，导致这一行业尽管热情的张开怀抱，但仍在遭遇求职者的冷落。2019届应届生投递中介服务行业的人数同比减少4.5%，而该行业的企业招聘需求则同比增长5.4%。而作为招聘方，也应该考虑如何优化就业质量来吸引人才的关注，该行业市场化程度较高，职业发展速度快，但也急需从传统的中介思路向顾问式服务转型，为知识型人才提供更多的施展空间。

IT/互联网行业景气度下降

IT/互联网是近年来人们求职中最热门的行业之一，也同样受到了应届生的关注和青睐。智联招聘的调研数据显示，2019届应届生在择业时，39.8%选择了这一领域，排名第一，这个行业的就业景气度也排名靠前，但互联网行业退烧后，景气度排名从去年的第2位下滑到今年的第4位，CIER指数也从去年的2.79降至今年的2.70，投递人数增长快于企业招聘需求增长，是该行业就业景气度下降的直接原因。

技术的升级迭代，导致上一轮“互联网+创业”潮催生的泡沫破裂，在AI的冲击下，传统互联网公司面对业务升级和创新转型的变轨压力，调整人才结构是其中重要的一环。

专家表示，应届生求职时普遍缺少成熟的就业辅导，对就业市场的判断信息有限，比社招人群求职时“随大流”的心态更为显著，因此谨慎看待各行业的发展变化态势和未来趋势，而不是只看眼前暂时的繁荣或遇冷，是应届生求职时应该掌握的基础信息。

金融业多个子行业景气度下滑

作为现代产业的润滑剂，金融业的高薪酬和精英范儿也是刚毕业的高校学生最热衷的行业之一。不过，2018年金融行业下属的多个子行业就业景气度下降，大学生想在金融行业找到一份工作的难度也直线上升。

2018届应届生中基金/证券/期货/投资子行业高居第三，CIER指数达到2.55；而针对2019届应届生，该行业CIER指数降至1.41，也跌出就业景气度最高的10大行业排行榜。此外，保险和银行两个子行业也出现类似情况，就业景气度均出现大幅下降。保险的CIER指数从去年的1.77降至今年的1.04；银行业CIER指数从0.64降至0.13。专家表示，资管新规、规范P2P 和网贷行业等具体措施的实施，使得金融业的招聘和求职数量受到相应影响。全球经济大环境逐步从“超宽松货币政策”步入“加息轨道”，以美联储为首的发达国家扭转了过去10年来的超低息环境。而国内“去杠杆”的政策方向，也逐步对金融行业产生了影响，使金融行业的就业景气度也受到了相应的影响。

CIER指数排名前10的行业

中介服务 2018年8.49 2017年7.69

教育/培训/院校 2018年3.11 2017年0.59

外包服务 2018年2.84 2017年0.03

互联网/电子商务 2018年2.7 2017年2.79

酒店/餐饮 2018年2.45 2017年0.36

贸易/进出口 2018年1.81 2017年0.71

家居/室内设计/装饰装潢 2018年1.59 2017年0.33

医疗/护理/美容/保健/卫生服务 2018年1.58 2017年0.32

媒体/出版/影视/文化传播 2018年1.58 2017年0.39

礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品 2018年1.49 2017年0.48

CIER指数较差的前10个行业

航空/航天研究与制造 2018年0.1 2017年0.05

银行 2018年0.13 2017年0.64

能源/矿产/采掘/冶炼 2018年0.26 2017年0.06

物流/仓储 2018年0.3 2017年0.32

通信/电信/网络设备 2018年0.37 2017年0.37

物业管理/商业中心 2018年0.37 2017年0.27

电气/电力/水利2018年0.39 2017年0.05

汽车/摩托车 2018年0.41 2017年0.33

通信/电信运营、增值服务 2018年0.52 2017年0.22

大型设备/电机设备/重工业 2018年0.52 2017年0.84

不同企业性质应届生CIER指数

外商独资

2018年0.62 2017年0.28

上市公司

2018年0.55 2017年0.35

合资

2018年2.01 2017年0.85

国企

2018年0.22 2017年0.2

股份制企业

2018年1.77 2017年1.54

民营

2018年3.85 2017年2.15

应届生平均期望薪资

2017年5409元

2018年5331元

应届生的个人发展规划

就业81.0%

慢就业8.5%

创业4.1%

考研3.4%

考公务员1.7%

出国学习1.2%

大学生择业最看重因素

薪酬73.8%

福利待遇66.3%

职位晋升58.2%

企业发展前景49.4%

培训与学习45.3%

企业文化39.3%

是否符合兴趣37.3%

工作生活平衡34.6%

通勤时间长短19.0%