让来青大学生“流量”变“留量”！前4个月青岛引进高校毕业生等青年人才3.1万人

半岛全媒体记者　张昌威

今年以来,青岛市抢抓春招黄金期,从产业侧、高校侧、政府侧多端发力,进一步畅通对接渠道,优化服务供给,倾力打造大学生集聚之地、辈出之地、向往之地。记者从市人社局了解到,今年1～4月,青岛市引进高校毕业生等青年人才3.1万人,同比增长6%,其中硕博毕业生2000余人。

以产业链促人才链,科学设计招聘路线

产才融合是青岛市拓展毕业生等青年群体就业的重要思路和主要打法,为克服企业岗位需求释放减缓、产才对接渠道不畅等问题,青岛市人社部门充分发挥产业链链主企业带动作用,以产业链促人才链,多措并举实现“延链”“补链”“强链”。

今年年初,青岛市就启动了“青聚英才”人才招引行动,通过市、区(市)两级联动,围绕重点产业链精准开展需求摸排工作,累计摸排发布岗位8.4万个。同时,瞄准青岛籍学子在青、实习需求旺盛的重要时间节点,举办了19场“青雁归巢”三进活动,带领学生走进重点项目、重点单位、创新园区,零距离体验青岛市产业发展活力和风土人情魅力,达成就业意向3400余人。

此外,青岛市人社部门科学设计招聘路线,根据全市重点产业链岗位需求和各高校优势学科分布情况,科学规划招聘活动安排。今年以来,青岛市分别赴东北、西北、华东、华中、港澳等地,靶向举办智能制造装备、科技服务、海洋装备、现代金融等重点产业链专场招聘活动,为重点产业高质量发展提供了有力支撑。

今年以来,青岛市人社部门围绕在青高校、省内重点高校和国内“双一流”高校三个圈层,密集举办“青岛招才引智名校行”活动,累计组织近千家(次)企业进行专场招聘111场,初步形成了“百校千企”的毕业生招引工作矩阵。活动期间,市、区(市)两级人社部门、高校就业部门、重点企业、人力资源机构协同开展就业人才政策、岗位、服务进校园活动,为高校毕业生提供就业指导、岗位推介、创业辅导、政策解读等全覆盖服务。

一站式服务,1～4月发放一次性安家费2.55亿

青岛市人社部门用活用好就业、人才两种政策工具箱,充分调动各类平台、服务和政策资源,为青年人才就业集聚打造一站式服务模式。不断优化高校毕业生住房补贴、一次性安家费、研究生实习生活补贴等人才引进政策的经办流程,提升政策兑现效能,1～4月为3.4万名高校毕业生发放住房补贴、一次性安家费2.55亿元。累计认定研究生实习基地187家,发放补贴202万元。打造“198”大学生服务总站,为来青大学生提供就业指导、岗位推介、政策经办、实习推介等九大板块服务,构建青年人才聚青一站式综合服务枢纽。设立招才引智工作站达到21家,将与各重点高校、引才机构联动开展人才政策宣介、毕业生生源信息共享、市内优质岗位推送、人才服务追踪等相关工作。

下一步,青岛市人力资源和社会保障局将持续聚焦,高质量举办“名校师生青岛行”“百所高校千名博士青岛行”“青雁归巢”等城市体验活动,真正实现来青大学生“流量”变“留量”。