吹海风，哈啤酒，顺道还能找工作！这场招聘会太让人惊喜

文/半岛全媒体记者 孙兆慧 陈亚梅 图/半岛全媒体记者 吴璟

太会玩了！借着青岛国际啤酒节的强大影响力和庞大客流，西海岸新区在金沙滩啤酒城里开起了人才供需对接活动，吸纳八方人才。

7月21日下午，“诗酒趁年华 梦启西海岸”2023青岛西海岸新区重点产业推介暨人才供需对接主题之夜活动在青岛西海岸新区金沙滩啤酒城西舞台举行。

玩的同时还能找工作

21日晚6时许，金沙滩啤酒城灯光璀璨、音乐不眠，来自世界各地的游客在这里共享激情、举杯狂欢。记者来到啤酒城内西舞台周围的招聘会现场，尽管天空飘着细雨，但是现场丝毫没有受到天气的影响，仍然人头攒动，热闹万分。

扎着马尾，戴着眼镜，面容青涩的女生正在投递着简历，她是来自济南大学会计专业的应届毕业生小马，她家住在西海岸，所以比较倾向找位于西海岸的工作。小马说：“前几天在公众号上刷到了在啤酒节有招聘，提前看了一下有合适的岗位，准备好简历，既能来啤酒城玩又能投简历找工作。刚刚投了山东兴华建设集团有限公司的会计和项目会计岗。我认为这种招聘形式很好，可以给求职者更多机会。从毕业前就一直在找工作，到现在还在找合适的工作，对工资没有太高的要求，四五千块钱就够了，工作地点偏向在西海岸。听招聘的工作人员说，如果通过简历筛选，下周就可以面试了。”

在招聘展位前，徐瑞正在了解意向岗位。“我是山东交通学院的应届毕业生，专业是金融，意向岗位是财务或者人力方面。”在交谈中，记者了解到，徐瑞并非本地人。“我是潍坊人，因为哥哥姐姐定居在这边，所以我毕业后过来找他们玩。我哥告诉我啤酒节有场招聘会，正好我顺便过来看看有没有合适的岗位。”问及工作去向，徐瑞说，“我就打算留在黄岛了，因为很多亲戚、朋友都在黄岛。”

此次招聘会可以线上扫码投递简历，这对于没有提前准备纸质简历的应聘人员来说十分便利。“事发突然，我也没有提前准备简历，但好在可以线上扫码投递，我已经投了两三家，后续人力可能会继续和我沟通，希望我能够找到心仪的工作。”徐瑞说。

啤酒节上的招聘会，既能吃好、玩好，还能兼顾找工作。“这是我第一次参加啤酒节里的招聘会，形式很新颖，也能够减轻我找工作的紧张感，在玩的同时还能找工作，很出乎我的意料。”徐瑞说。

小南和朋友背着羽毛球包，引起了记者的注意。“我们之前是羽毛球教练员，双双离职了，得知西海岸啤酒城有招聘会，特意叫我朋友从市南过来，专门为了这场招聘会而来。因为我的专业是计算机，所以本次求职意向就是计算机相关专业，尝试了解应聘了几家，希望能有个好的结果。”小南说。

招聘企业收获大

记者在招聘会现场发现，招聘学历要求从不限到博士，给不同学历的求职者提供了较多求职机会。

在招聘会现场，一个招聘摊位的学历要求清一水的博士，引起了记者的好奇。

“首先你可以做一个简单的自我介绍，然后说一下你的过往的工作经验，包括你现在的就业进度是在岗、离职，还是待业状态？你的职位发展目标是什么？……”招聘会上的人事专员面试问道。

青岛清原作物科学有限公司在此场招聘会需招聘22名博士，人才招聘部的HR介绍，“我们公司的主要方向是新农药创制和生物技术育种，除了做除草剂杀虫杀菌剂等农药外，也做一些新种子，包括了水稻、小麦、玉米、大豆等。我们公司有一千多人的研发团队，超过了员工数量的50%。”博士的工资能开到多少呢？20万到50万不等，具体的工资根据每个人的综合素质和匹配性来定，项目管理能力、科研能力、学习能力都是综合素质的体现。“博士的薪资比硕士高不少，所以对博士的要求要比硕士的也更高。我们单位不止招博士，也招收本科及硕士的同学，在官网和各大线上的招聘软件都设有岗位，也希望有更多人才加入公司。”

山东兴华建设集团有限公司的人力资源薛雪介绍，此次一共招聘104人，因为是建设集团对土木工程专业的需求量还比较大，招聘的岗位也大多与建设类相关。“我们公司属于大型民营集团下属的公司，在西海岸有1000人以上。这次招聘的人比较多，一共招聘11个岗位，除了今天在线下有招聘外，线上也有招聘渠道，仅一天就有十几个投简历的应聘者。在这里不到一个小时就有十几个前来应聘，收到了电子简历、纸质简历，简历筛选1至3天，下周就可以面试了。”目前为止，已看到十几个比较符合条件的应聘者，准备发面试通知，经过初试和复试就可以收到录取通知了，应届生的工资平均在6000元到9000元之间，对应届生更加看重专业与岗位的匹配度。

人流量超出想象

此次招聘会齐聚百家参展单位，有城发投资集团有限公司、青岛西海岸公用事业集团有限公司、青岛黄岛发展（集团）有限公司等单位。

青岛国际啤酒节自开幕以来，一直吸引着游客涌入，这为本场招聘会带来了积极影响。参展单位均表示，这次招聘会人流量超过预期，且达成意向的求职者较多。“之前我们单位是参加商场里组织的招聘活动，但是客观来说商场的人流量和啤酒节是无法比较的。其次商场的招聘会，它的宣传力度也稍弱。像今天来的这些求职者，我们沟通下来之后，发现大家的求职意向十分明确，是很积极的意向。但是像我们在商场里的招聘会，大家更多的是去了解，双方最终合作成功的可能性要小很多。”青岛扬子国际经济技术合作股份有限公司猎头部王帅说。山东艾顿集团总部人事专员高睿说，“原以为天气不好，人流量会相对较少，但今天的实际人流量还是很不错的，与我们达成意向的应聘者也不少。”

相较于线上招聘，线下招聘依然存在明显优势。“无论在应聘人员质量上还是数量上，线下招聘效果会更好一些，因为和应聘者面对面地沟通，双方的信息交流更加直接，也更有利于下一步的面试。”

近年来，青岛西海岸新区在吸纳优秀人才、扩大就业创业、推动人才落户等方面持续发力，不断推出富有诚意和有竞争力的人才政策和保障机制。今年1-6月，青岛西海岸新区共引进大学生等青年人才9667人，同比增长1.85%，位居青岛市第一；新区人才总量达到80万人，正成为加快打造青年英才荟萃的“青春之岛”“创业之城”。

引才＋节庆，沉浸式了解就业政策

在招聘会进行的同时，啤酒城西舞台上，随着歌舞《青岛》的登台演出，2023青岛西海岸新区重点产业推介活动正式拉开帷幕。

此次活动围绕新区“5+5+7”重点产业发展需求，借势第33届青岛国际啤酒节影响力，突出“人才+住房+驿站+啤酒”四大元素，旨在集中助力高校毕业生、适龄就业创业青年人才等群体在新区实现高质量充分就业。

原创音乐情景剧《奋斗吧，青年》用剧情串联音乐和舞蹈，用年轻人就业创业故事带领现场观众沉浸式了解青岛西海岸新区对区内高校大学生留区就业创业的政策支持。

表演结束后，现场对《关于支持区内高校大学生留区就业创业的实施意见》展开重点推介。《实施意见》重点围绕拓宽渠道“引”人才、聚焦产业“育”人才、搭建平台“用”人才、优化环境“留”人才等四个方面，提出15项重点工作举措，政策的出台将持续优化青年人才发展环境，不断擦靓青春活力的城市IP，让新区成为诸多就业创业人才追梦的跑道、筑梦的沃土、圆梦的舞台。

在人才需求揭榜环节，青岛融合光电科技有限公司、雷沃重工集团有限公司等用人单位发布了重点产业人才岗位需求，区公共就业服务协会、区劳动关系促进协会等5个相关行业协会现场揭榜，将本次活动推上高潮。

此外，现场还对新区优质房源及新区高层次人才购房优惠服务、青年驿站等展开推介，并公布了今年上半年吸纳青年人才就业前十强单位。活动最后，与会嘉宾共同登台向海内外英才发出热情邀约，进一步展现了青岛西海岸新区在搭建城市平台、优化就业环境、打造人才高地等方面的决心。

本次晚会，是将青岛西海岸新区招才引智工作与节庆活动相结合的一次大胆尝试。在金沙滩啤酒城进行人才政策发布、解读的专场活动，充分利用了青岛国际啤酒节的品牌效应和庞大客流，以世界性的节庆活动为窗口，将青岛西海岸新区富有诚意的就业、创业政策向全世界进行展现，更为用人单位和人才之间架起了跨越障碍、联通世界的桥梁。