蓄足干部队伍建设的“源头活水”
□张建华
高素质干部是党和国家事业的中坚力量,在团结带领人民干事创业过程中发挥着不可替代的重要作用。全链条培育一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,是时代之需,更是干事创业的基础和保障。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。宋代朱熹的“半亩方塘”之水会为何如此清澈呢?是因为有永不枯竭的源头为它源源不断地输送活水。高素质干部队伍就如同朱熹的这一“方塘”,同样需要有“源头活水”。
“忠诚”是高素质干部队伍的“活水”。对党绝对忠诚是党员干部为政之“魂”,更是培养选拔任用干部的首要条件。检验干部是否忠诚,主要看是否对马克思主义有信仰,是否对社会主义和共产主义有信念,是否对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化有自信,是否坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。忠诚才有方向感,忠诚的干部不会走岔路、不会走歪路,时刻谨记忠诚于党、忠诚于人民,在危难关头挺身而出,这样的干部就是“高素质”。
“干净”是高素质干部队伍的“活水”。干干净净干事是马克思主义政党的内在要求,是干部的行为“底线”,干部必须从严把好自身政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关,以干净的行动诠释坚韧的干部形象。党管干部就要选自重、自省、自警、自励,严守纪律按制度和程序办事,同时严格管理自己的亲属和身边工作人员的干部。这样的干部,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,坚持而不放弃“底线”,这样的干部就是“高素质”。
“担当”是高素质干部队伍的“活水”。担当作为,就是为了党和人民的利益,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管,敢于啃“硬骨头”、敢于涉险滩、敢于担责。在大是大非面前,敢于亮剑、表明态度,绝不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。在推进经济社会高质发展中,勤勤恳恳挑重担、踏踏实实做奉献,用实际行动来为群众解难题、谋发展,从而获得群众肯定的干部,这样的干部就是“高素质”。
(作者单位:德州市德城区委政法委)
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