40岁男子辞去月薪2万工作当“全职儿子”，父母每月给“工资”5500元

40岁男子辞去上海月薪两万的工作，回老家领父母五千多元当全职儿子，这个看似不可理解的事情，其实稍微一想，就会让很多人产生共鸣，甚至会有感同身受的五味杂陈。这里有两个要点，一是这男的是家中独生子，而且父母健在，也到了70岁上下需要人照顾的年纪，二是他的两万月薪乍听起来是挺高，但在上海这座城市，两万的月收入恐怕在月底结余时也剩不下多少钱了。

一方面，独生子在上海打拼，父母越来越需要照顾，如果孩子不能近前尽孝，一旦老人身体有恙，势必就要请护工和保姆，得花钱吧？另一方面，在上海这样的高压力高消费的城市，可能人到四十不上不下，没有了更好的上升机会，也赚不到可以让自己让家庭实现“自由”的钱，进退维谷时总需要做一个取舍。

于是，这名男子给出了自己的答案——从上海辞职，回老家照顾父母。从经济上来权衡，这样的选择居然是能“盈利”的，父母每月退休金合计一万多，给“全职儿子”5000多，小地方消费水平低，反而能有些存款，还增进了家庭关系的融洽和温暖。

所以，当“啃老族”未必是下下策，或者是不负责任的表现，在现实条件下，有些时候，当“啃老族”反倒能促成“物质精神”双丰收。

但这种事情逐渐发展成一种普遍的社会现象，就值得我们好好思考思考了。社会养老体系是不是健全，是不是能解儿女后顾之忧？工薪阶层的收入与支出是不是总是处于“紧平衡”状态，没有存款遇事就不免心里发慌。应该有更合理的模式，让年富力强的人能全力投入到社会生产中创造财富，让应该颐养天年的人能在舒适温馨的环境中自得其乐。总之，无论怎样，“啃老族”越来越多，甚至越来越有“道理”，都应该发人深省。