山东实现工伤保险省级统筹，费率标准统一

7月4日，山东省政府新闻办公室举行发布会，介绍山东工伤保险发展及特定从业人员权益保障情况。

据了解，今年1月1日，山东省启动工伤保险省级统收统支，实现省内费率政策、缴费基数和待遇标准全面统一。目前工伤保险省级统筹运行情况如何？

山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李士功介绍，为进一步提升工伤保险统筹层次，提高工伤保险保障能力，去年年底，我省制定印发了《山东省人力资源和社会保障厅等7部门关于推进完善工伤保险基金省级统筹的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确总体要求、主要内容和保障措施，提出“七个统一、两个提升”的具体要求，对历史遗留问题处理、累计结余处置、常态化实施降低工伤保险费率作了政策安排，对工伤保险全流程各环节进行了规范明确，正式启动全省工伤保险基金省级统收统支，进一步提升工伤保险基金抗风险能力，促进工伤保险制度更加公平。

今年以来，围绕中心工作，省人社厅着力做好三方面工作，推动落实省级统收统支落地。

严格基金收支管理。抓好日常工伤保险基金收支，规范预算执行、监督和管理，落实“基金上统”要求，各市已分两期上解累计结余基金44.86亿元。

实现费率标准统一。重点解决此前全省行业基准费率不统一、不规范的问题，从2024年1月1日起全省统一执行0.2%-1.9%的八类行业基准费率，实现省内费率政策、缴费基数和待遇标准统一。同时，推进费率浮动管理办法等配套政策制定。

妥善处理遗留问题。针对不同情况，按照逐步消化的原则，指导相关市制定遗留问题过渡方案，提出化解措施和时间安排，做到有效衔接、稳妥过渡。

同时，山东积极推进超龄人员、实习学生等部分群体参保，深入推进工伤职工跨省异地就医直接结算、工伤保险全链条全环节风险防范等工作，进一步扩大工伤保险覆盖范围，提高基金保障能力。目前，工伤保险基金省级统筹工作成效初步显现。下一步，将加快制定工伤保险费率浮动管理办法、工伤保险基金责任分担办法和绩效评价机制、工伤认定工作规程等，进一步完善省级统筹制度体系，狠抓政策落实，强化运行管理，不断提高工伤保险的保障能力水平。