“保姆虐婴”再证应严把行业准入关

文/史洪举

1月15日13时26分,网爆一名着黑色衣服的妇女对怀中10个月大的婴儿进行多次抛扔,并直接摔到沙发上。该网友称这是在长沙一小区发生的事情,“保姆不知道家中有监控,竟然如此对待几个月大的宝宝”。1月15日,辖区派出所与雨花区政府称公安部门已介入,内容正在核实中。(1月16日《北京晚报》)

保姆作为提供照看婴幼儿、老人等服务的特殊群体,属于雇主的身边人和“准家庭成员”。在其提供服务过程中,必定要进入雇主家庭,熟悉雇主及家庭成员的嗜好、缺陷、财产、隐私等信息。这就要求保姆不仅能从事洗衣、做饭、拖地、带小孩、照顾老人等体力劳动,还必须是品行端正、性格健全、没有污点、前科、不良嗜好的“善良人”。否则,雇主有可能引狼入室。尤其是,由于老人和婴幼儿的表达能力、防范能力缺失,更加需要有爱心、耐心、细心的保姆。

遗憾的是,随着“两孩”和老龄化时代来临,保姆市场处于供不应求局面。但家政服务机构整体上呈现小而散、管理粗放的现实。很多家政服务机构仅起到“介绍”作用,既对保姆本人不了解,又没有对从业人员进行专业技能培训、职业道德培训和后继监管。雇主更无法如实反馈保姆的劣迹和好评。这就导致一些劣迹保姆露馅后,只要另换一家雇主甚至换一个城市,就可以继续祸害雇主。虽然雇主相对于保姆来说在经济实力上可能处于优势,但在接受服务过程中则妥妥地处于劣势。

是该对保姆行业进行有效规范了。如提高行业准入门槛,让管理混乱、监管无力的中介退出市场。尤其应强化对保姆的背景审查和性格测试,将那些品行不端、行为极端、有失信违法劣迹、有赌博、酗酒、吸毒前科者拒之门外。