报告:大模型相关岗位对学历要求提高,深度学习岗超4成要求硕博

2024-09-19 20:56 大众·半岛新闻阅读 (29141) 扫描到手机

半岛全媒体记者 张昌威

近日,北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024》(下称《报告》)。《报告》显示,今年上半年,大语言模型自然语言处理岗位招聘数同比增长111%,平均招聘月薪24007元;深度学习岗招聘数同比增长61%,平均招聘月薪26279元。自然语言处理岗位中,要求硕博学历的占比为35.8%;深度学习岗位中,要求硕博学历的占比为45.5%。

大模型相关岗位对求职者学历要求在进一步提高

《报告》显示,今年上半年,招聘职位数同比增速前五的人工智能职业,包括大语言模型方面的自然语言处理(111%)、深度学习(61%)岗位,机器人方面的机器人算法岗位(76%),自动驾驶方面的智能驾驶系统工程师(49%)、导航算法(47%)。

今年上半年,自然语言处理和深度学习岗位的平均招聘月薪分别为24007元、26279元,位列人工智能相关岗位前列,招聘月薪同比增速分别为11%、2%,增幅领先。

从招聘要求看,大模型相关岗位对求职者的学历和经验要求均较高,且在进一步提高。学历方面,今年上半年,自然语言处理岗位中,要求硕博学历的占比为35.8%,比去年同期提高5.5个百分点;要求本科学历的占比为56.3%,比去年同期上升12.6个百分点。深度学习岗位中,要求硕博学历的占比为45.5%,比去年同期提高1.5个百分点;要求本科学历的占比为50.7%,与去年同期持平。

“大语言模型影响指数”高的职业,招聘占比下降,招聘要求提高

从变化来看,2024年,编辑/翻译、人事/行政/财务/法务的“大语言模型影响指数”分别为0.89、0.68,比2022年分别上升0.09、0.04;客服/运营、软件/硬件研发的指数分别为0.75、0.65,比2022年分别下降0.04、0.07。

客服/运营、软件/硬件研发指数下降,说明其职业内部易受大模型影响的工作内容在减少,一定程度反映出该职业招聘针对大模型技术的调整更迅速。分析背后原因,研发、运营常见于互联网行业,而互联网是处在技术发展前沿、不断创新变化的行业,因此对于大模型技术的接受和应用也更快,在相关岗位的招聘上更快做出调整。

《报告》发现,“大语言模型影响指数”越高的职业,其2022-2024年间招聘量占比下降的幅度越大。如指数较高的客服/运营、销售/商务拓展,2024年上半年的岗位数量占比分别较2022年下降2个、5个百分点以上;软件/硬件研发、运维/测试、人事/行政/财务/法务也下降1个百分点以上。

“大语言模型影响指数”越高的职业,其2022-2024年间学历要求提高得越多。如编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展、市场/品牌/公关、软件/硬件研发等指数较高的职业,今年上半年要求本科以上学历的职位比例,均较2022年提高1-4个百分点。

“大语言模型影响指数”高的职业,收到的投递人数占比下降。值得注意的是,软件/硬件研发、运维/测试这两个职业的“大语言模型影响指数”较高,今年上半年较2022年的招聘职位占比下降,但是投递人数占比均升高0.5个百分点左右。这体现出在技术发展和劳动力市场结构调整过程中,供给端存在一定滞后性。