报告：大模型相关岗位对学历要求提高，深度学习岗超4成要求硕博

半岛全媒体记者 张昌威

近日，北京大学国家发展研究院与智联招聘联合发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究：2024》（下称《报告》）。《报告》显示，今年上半年，大语言模型自然语言处理岗位招聘数同比增长111%，平均招聘月薪24007元；深度学习岗招聘数同比增长61%，平均招聘月薪26279元。自然语言处理岗位中，要求硕博学历的占比为35.8%；深度学习岗位中，要求硕博学历的占比为45.5%。

大模型相关岗位对求职者学历要求在进一步提高

《报告》显示，今年上半年，招聘职位数同比增速前五的人工智能职业，包括大语言模型方面的自然语言处理（111%）、深度学习（61%）岗位，机器人方面的机器人算法岗位（76%），自动驾驶方面的智能驾驶系统工程师（49%）、导航算法（47%）。

今年上半年，自然语言处理和深度学习岗位的平均招聘月薪分别为24007元、26279元，位列人工智能相关岗位前列，招聘月薪同比增速分别为11%、2%，增幅领先。

从招聘要求看，大模型相关岗位对求职者的学历和经验要求均较高，且在进一步提高。学历方面，今年上半年，自然语言处理岗位中，要求硕博学历的占比为35.8%，比去年同期提高5.5个百分点；要求本科学历的占比为56.3%，比去年同期上升12.6个百分点。深度学习岗位中，要求硕博学历的占比为45.5%，比去年同期提高1.5个百分点；要求本科学历的占比为50.7%，与去年同期持平。

“大语言模型影响指数”高的职业，招聘占比下降，招聘要求提高

从变化来看，2024年，编辑/翻译、人事/行政/财务/法务的“大语言模型影响指数”分别为0.89、0.68，比2022年分别上升0.09、0.04；客服/运营、软件/硬件研发的指数分别为0.75、0.65，比2022年分别下降0.04、0.07。

客服/运营、软件/硬件研发指数下降，说明其职业内部易受大模型影响的工作内容在减少，一定程度反映出该职业招聘针对大模型技术的调整更迅速。分析背后原因，研发、运营常见于互联网行业，而互联网是处在技术发展前沿、不断创新变化的行业，因此对于大模型技术的接受和应用也更快，在相关岗位的招聘上更快做出调整。

《报告》发现，“大语言模型影响指数”越高的职业，其2022-2024年间招聘量占比下降的幅度越大。如指数较高的客服/运营、销售/商务拓展，2024年上半年的岗位数量占比分别较2022年下降2个、5个百分点以上；软件/硬件研发、运维/测试、人事/行政/财务/法务也下降1个百分点以上。

“大语言模型影响指数”越高的职业，其2022-2024年间学历要求提高得越多。如编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展、市场/品牌/公关、软件/硬件研发等指数较高的职业，今年上半年要求本科以上学历的职位比例，均较2022年提高1-4个百分点。

“大语言模型影响指数”高的职业，收到的投递人数占比下降。值得注意的是，软件/硬件研发、运维/测试这两个职业的“大语言模型影响指数”较高，今年上半年较2022年的招聘职位占比下降，但是投递人数占比均升高0.5个百分点左右。这体现出在技术发展和劳动力市场结构调整过程中，供给端存在一定滞后性。