同比增长9.3%，居全市首位！1-8月市北区新增就业3.8万余人

半岛全媒体记者 王春燕 通讯员 公璇

近日，记者了解到，今年以来，市北区人社局始终坚持就业优先战略，大力实施“社区微业”三年行动计划，构建微体系、搭建微平台、强化微指导、畅通微循环，健全专业化、数字化、便民化、标准化公共就业服务体系，打造“15分钟就业服务圈”，努力实现全区高质量充分就业。1-8月，实现全区新增就业38674人，同比增长9.3%，完成率89.94%，居全市首位。

建成“区-街-社区-网格”四级公共就业服务载体，依托社区、商超等人流密集地，开出全省首个流动服务巴士，打造全省首家校园服务站、书店服务站，嵌入AI政策解读、直播带岗等新技术，形成集需求归集、岗位推送、创业推介等于一体的集成式服务场景。截至目前，全域建立“定点+流动+临时”“就享家”乐业服务站51个。

累计开发城镇岗位8317个，帮助一万余户家庭解决就业问题。支持新就业群体多渠道就业，创新打造集新职业岗位开发、直播培训、电商运营、帮扶就业为一体的新就业形态空间站，开发汽车帮检、养老陪诊、不出镜直播等岗位，帮助500余人从事直播带货、养老服务等新职业。以灵活就业群体需求为导向，搭建社区“微工厂”，采取“技能培训+资源链接=实现就业创业”的方式，方便劳动者就近就业，针对育儿宝妈等不方便全日制工时就业的居民，推行弹性就业模式，设立“妈妈岗”，搭建“妈妈岗”灵活用工平台，开辟灵活就业新途径。截至目前，累计开发自媒体、直播电商、收纳师、陪诊师、母婴护理员等新职业岗位500余个，帮助千余人实现“家门口”就业。

聚焦全区“2+6”特色产业发展，搭建交流桥梁和资源链接平台，打造创业型特色街区6个，做强做优省级创业型城区。深入开展“源来好创业”资源对接服务季暨2024市北区“创业促进月”活动，持续提升创业服务质效。依托全省首家双国字号人力资源服务产业园，建设人力资源赋能中心，在社区开设职业指导室21个，通过“职业指导”实训营等方式，为劳动者提供职业规划等服务1000余人次。针对社区重点群体，建立“美好生活技能培训合伙人”机制，根据企业需求，开发培训项目，扩充社区培训清单，创新建立“微技能”培训夜校，开设直播电商、AI实训、花样咖啡等课程30余项，增强重点群体就业技能，累计培训7000余人，实现再就业500余人。

针对不同群体就业需求，通过高校毕业生“私人订制”、共享就业空间、就业“心愿墙”等全新服务场景，开展就业见习、入企游学等沉浸式就业体验，建成“链式”服务体系，推动就业服务精准滴灌。联合红色合伙人、商业楼宇、社会组织，推出网格“微职介”服务，建立社区微组织22个，参与企业2000余家，汇聚促进就业合力，不断拓展社区就业“朋友圈”。依托就业服务站等社区就业载体，举办星光夜市、挑灯觅才等招聘活动96场，吸引2200家次企业参会，提供岗位2.4万余个，助推企业和求职者双向奔赴。