“三民”活动｜市人力资源社会保障局局长刘学俊：助力11万余名就业困难人员再就业，较去年增长超过10%

人力资源和社会保障体系的坚实支撑，为城市的持续繁荣与进步奠定重要基础。在12月15日上午举行的“三民”活动公开述职报告会第三场上，青岛市人力资源和社会保障局局长刘学俊，在局长访谈环节详尽阐述了针对青岛市就业弱势群体所采取的一系列创新服务举措。

“对于就业困难群体，我们给予了特别关注，并提供了更为灵活多样的就业服务。”刘学俊强调，步入2024年，市人力资源社会保障局积极推行社区微业推进行动，着力打造“15分钟就业服务圈”，让市民可便捷获取就业政策、就业信息、招聘服务等。

刘学俊说，今年还创设了很多灵活就业岗位，其中“妈妈岗”便是专为女性设置的，旨在解决女性因需照顾家庭无法全日工作的难题。为此，市人力资源社会保障局携手企业和家政服务公司，成功创设了时间比较灵活的就业岗位。今年青岛市成功助力11万余名就业困难人员实现再就业，较去年增长超10%。

在随后的市民代表提问环节，市民代表王德伟作为企业界代表，对劳动纠纷的解决途径表达了深切关注：“当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，我们应通过何种渠道迅速而妥善地处理，以保障双方的合法权益？”

对此，刘学俊回应称，针对劳务纠纷及人社领域的各类问题，市民可拨打人社系统统一服务热线12333寻求帮助，市人力资源社会保障局将提供高效便捷的服务。此外，市人力资源社会保障局的各级人社系统均设有劳动仲裁与劳动监察两大专业团队。例如市人力资源社会保障局下设的这两支队伍均在山东路15号办公，企业及职工朋友如遇劳动纠纷，可前往现场接受调解、仲裁及监察服务，以实现问题的有效解决与化解。

（半岛全媒体记者 李晓哲 陈亚梅 孙兆慧 实习生 史雅如）