特色引领 产业驱动 实战立身 青岛市高级技术经理人培训推出系列课程

日前，为加快培养高素质、专业化的技术转移从业人员队伍，提升技术经理人执业能力，青岛市高新技术产业促进中心发布《青岛国家技术转移人才培养基地合作办学机构管理办法》（以下简称《办法》），提出依托海洋科技大市场、头部企业开展场景实训，打造技术转移人才实训基地；加强合作办学机构的质量监控，实施动态管理。《办法》明确要增强实训实操水平，提高实训学时在中级技术经纪人、高级经理人知识模块和培训课程设置的占比，规定分别不少于25%、50%，以实现实务技能模块课程的场景化教学、案例教学。

根据《办法》规定，青岛国家技术转移人才培养基地接连推出“海洋”“新一代信息技术”“合伙（技术经理）人”等一系列高级技术经理人培训班，于全年培训启动之际即将我市高水平技术经理人培育氛围推向高潮。

一是海洋特色引领。随着我市首个技术转移人才培养实训基地正式落地，海洋科技大市场举办首期高级技术经理人菁英班。面向涉海高校科研机构、科技企业，以“1＋N”培养体系、“培训+实训”一体化教学培训模式，聚焦遴选塑造海洋领域的高端技术经理人队伍，推动青岛海洋科研优势向产业优势加速转化持续发力。

二是产业导向驱动。紧密契合当今人工智能迅猛发展趋势，围绕我市“10+1”创新型产业体系，国家技术转移人才培养基地针对先导产业链、创新链，推出新一代信息技术和人工智能领域高级技术经理人培训班，依托业内领军企业将课堂设置在“算力工厂”内，开设商业模式创新工坊等实战课程，“数智”赋能技术经理人队伍，开辟科技成果转化的新赛道、新航程。

三是实战检验立身。以提高技术经理人执业能力为目标，国家技术转移人才培养基地联合全省首个技术经理“合伙人”试点单位，创设场景化实训模块，按照“市场即考场”“出考场进市场”模拟推演，培养一批经得起市场考验、扛得住市场评判的职业技术经理人队伍，打造构建技术经理“合伙人”生态圈。

我市推出的系列高级技术经理人培训班，标准化、定制化、模块化的课程设置既相对独立又浑然一体，能充分满足从事科技成果转化工作专业人员高端养成的不同需要。市高产促进中心作为我市国家技术转移人才培养基地承担单位，按照国家工信部“贴近市场、服务产业、完善体系、构建生态”要求，遵循“管起来”“用起来”“活起来”思路，聚焦我市产业发展导向、重点产业领域，因地因时制宜创制开设培训、实训课程，强化培训过程管理和质量监控，统筹合作办学机构资源，串珠成链，争创技术转移人才培养品牌效应，推动我市科技成果转化人才队伍建设向高质量发展阶段迈进。