青岛故事 |胶州魏兆江：品质立企 责任兴业

在激烈的市场竞争浪潮中，青岛江鸿工艺品有限公司总经理魏兆江宛如一位沉稳的舵手，凭借卓越的战略眼光、创新思维以及高度的责任感与使命感，带领企业破浪前行，探索出一条兼具企业特色化发展与行业协同共赢的实践路径。

品质为基开拓国际市场

自2010年创立青岛江鸿工艺品有限公司以来，魏兆江便带领团队深耕金属工艺品、项链、手链等饰品生产领域。公司始终坚持严格的品质把控标准与创新设计理念，凭借精湛的工艺和优质的产品，成功打开国际市场，产品远销欧美、澳大利亚等多个国家和地区。

在青岛江鸿工艺品有限公司生产装配间，总价值二十多万美元的数万件精美饰品正被工人陆续打包分装，即将交付欧洲客户。尽管这样的大宗出口订单对于公司而言已是常态，但魏兆江依旧保持着严谨的态度，对出货的每个环节仔细查验，不放过任何一个细节。正是这种对品质的执着追求，让公司能在竞争激烈、标准严苛的欧洲市场站稳脚跟。

魏兆江说：“我们做的产品都要达到欧盟标准，如果有一项指标不合格肯定是会被退货的，企业发展的核心就是研发，我们做的是流行饰品，需要不断更新，在此过程中，就要抓住国际流行趋势，带着研发人员的心血，我们设计出的产品都得到了客户的认可。”

2024年，西班牙Bershka lefties品牌客户到访期间，魏兆江陪同客户参观公司生产车间及样品开发室，全面、细致地介绍产品生产流程与质量控制体系，充分展现了公司在饰品制造领域的专业实力。该品牌客户对企业的生产和设计能力非常认可，当场确定交易和订单，进一步巩固了江鸿工艺品在国际市场上的良好口碑，彰显了企业对品质追求的坚定决心。

以人为本构建温暖企业生态

在企业管理中，魏兆江始终秉持“以人为本”的经营理念。他深刻认识到，员工是企业发展的核心力量，而员工家庭则是员工安心工作、积极进取的坚实后盾。基于此，他主导制定并实施了一系列充满人文关怀的企业福利政策。

每年母亲节，公司都会精心挑选慰问礼品，送至员工母亲手中，以此表达对员工家庭的敬意与感谢；当员工子女在学业上取得优异成绩，顺利考上大学时，公司会送上奖学金，既是对学子的鼓励，也是对员工家庭的有力支持；每逢春节、中秋等传统节日，公司都会为员工及员工父母发放承载着美好祝愿的节日礼品。

这些饱含温度的举措，如同春雨般滋润着每一位员工的心田。在这家60余人的企业里，有20位老员工相伴走过十年以上的岁月，他们用坚守诠释着对企业的信赖与热爱。“企业将关怀的触角延伸至员工家庭，真正让员工感受到被重视、被关爱，极大增强了他们的归属感与幸福感，成功构建起温馨和谐、充满温情的企业生态环境。员工队伍的凝聚力与向心力不断攀升，大家心往一处想、劲往一处使，为企业的持续健康发展注入源源不断的强劲动力。”魏兆江告诉记者。

责任担当引领行业协同发展

作为李哥庄镇流行饰品协会副会长兼秘书长，魏兆江始终将推动行业高质量发展、履行社会责任为己任。他充分发挥协会的桥梁纽带作用，积极探索行业发展新模式，通过整合行业内各类资源，优化产业布局，搭建起企业间沟通协作的平台。在他的不懈努力下，业内企业间的技术交流、经验分享日益频繁，逐步形成了优势互补、合作共赢的良好产业生态，有效促进了李哥庄饰品行业的协同发展，为推动区域饰品行业的整体进步作出了重要贡献。

在专注青岛江鸿工艺品有限公司自身发展的同时，魏兆江还心系行业未来，魏兆江表示，将继续以责任为驱动，以创新为引擎，在推动企业做大做强的同时，积极发挥行业引领作用，为促进地方经济发展和行业繁荣贡献更多力量。

半岛全媒体记者 黄超 通讯员 胶宣