2026年青岛市“青雁归巢”寒假活动在市北区正式启动

当青春梦想与家乡发展双向奔赴，市北正以最足诚意、最强举措搭建人才成长沃土。为深入贯彻人才强国战略，积极响应青岛市“人才强市”号召，近日，2026年青岛市“青雁归巢”寒假活动启动仪式暨“逐梦市北”青年人才研修活动在市北区国家级青岛人力资源服务产业园启幕。

这场由青岛市人社局指导、市北区人社局主办的活动，汇聚90余名武汉大学、英国布里斯托大学、首都师范大学等高校学子，聚焦“政策引领+沉浸体验+精准对接”全链条服务，以“逐梦市北”青年人才创新发展八大行动为牵引，让家乡召唤与青春梦想撞了个满怀。

八大行动破局，从“引才”到“留才”的全链条赋能

如何让青年“愿意回、留得下、发展好”？市北区以八大行动破题，给出系统性解决方案。区别于传统引才活动，市北区此次重磅发布的八大行动，构建起“引育用留服”闭环生态，全年引进青年人才2万人以上。以核心IP引领，四季联动30余场活动，覆盖寒假归巢、春季引才、暑期体验、秋季求职；打造微短剧人才节、乘风部落等特色平台，深化产才融合；提供创业护航、青年夜校、2000+实习岗等成长支持，数智平台精准匹配岗位；推出青享卡、人才下午茶等暖心服务，全方位优化人才发展环境，邀青年共赴市北发展之约。

8位来自山东大学等高校的学子受聘为市北区“校园青年引才大使”，用“青年带青年”的鲜活方式，让人才集聚的磁场不断变强，“让个人理想扎根城市发展，用实干让青春发光”的信念，悄悄在学子心里生了根、发了芽。

“未来我想把所学知识带回青岛，参与到家乡的发展建设中。”英国布里斯托大学李璟桐表示，八大行动中“海外人才市北体验官”“产才融合场景体验日”等活动，让海外学子感受到家乡的诚意。

沉浸体验“圈粉”，产业活力刷新青年认知

活动现场暖意融融，每位到场学子在明信片上写下成长寄语，落笔间，青春的憧憬与奋斗的决心跃然纸上。启动仪式上，市北区委常委、统战部部长，区政府副区长，区政协党组副书记高永强的致辞温情满怀，瞬间拉近了城市与青年的心理距离。青岛市公共就业和人才服务中心党委书记、主任高杰对青岛人才政策的深度解读，将人才政策转化为学子触手可及的“成长礼包”。

“家乡的微短剧产业太亮眼了！从剧本创作到市场变现，完整的产业链让专业有了用武之地。”在胖海鸥微短剧公益课堂上，武汉大学青岛籍学子潘梦晨参与完实战教学后难掩激动。作为活动“爆款亮点”，行业导师带来的全流程指导，让学子们直观触摸到市北新兴产业的脉搏。

启动仪式后，80余名青岛籍学子开启专属研修之旅，国家级青岛人力资源服务产业园的“一站式”服务大厅里，求职匹配、创业孵化等功能一键直达。赛轮集团、蓝海人力等重点企业的“寒假实习绿色通道”现场对接，节后即可上岗，“返乡即就业”成为现实。

学子心声映初心，青岛的变化里藏着青年的未来

“这次回来最大的感受，是家乡对青年人才的重视看得见、摸得着。”首都师范大学学子刘珂妙坦言，住房补贴、创业扶持等政策“干货”，让“留青发展”从心动变成行动，“以前觉得一线城市机会多，现在发现市北的产业升级速度、人才服务温度，都让这里成为逐梦的优选地。”

据悉，2025年市北区深化校地协同，与20余所高校携手开展招才引智名校行，举办首届青岛市“微短剧人才嘉年华”，揭牌“青岛市新媒体产才融合实践基地”，搭建留学人才之家，连续两年获评山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区十强，高校毕业生等青年“1314”陪伴式就业服务项目入选山东省“就业环境友好场景”，引进青年人才2.3万余人。

下一步，市北区将立足活动成效，以“逐梦市北”青年人才创新发展八大行动为总牵引，通过全年不间断推出30余场形式多样、层次丰富的引才活动，真正实现引才服务从“季节式”到“常态化”的跨越，为建设港产城人融合共兴的现代化魅力城区注入青春力量。

（半岛全媒体记者 刘姮 通讯员 陈瑞英）