即墨、山亭打造跨区域校地人才协作新模式

为深化东西协作、加强对口帮扶交流，推动青岛市即墨区与枣庄市山亭区就业和人才工作协同发展，为两地帮扶项目及企业提供坚实人才技术支撑，3月21日，即墨、山亭两地人社部门联合枣庄学院，共同举办就业和人才座谈会、“人才工作站”授牌仪式，并同步开展校园引才系列活动。

据悉，自即墨区与山亭区结对帮扶以来，两地在产业互补、人才交流、劳务对接等方面同向发力、协同推进。此次三方联动，既是跨区域整合“政校企”资源的创新探索，也是深化即墨—山亭东西协作帮扶共建的务实举措，更为校地携手开展人才共育、供需对接、互利共赢搭建了重要平台。

活动当天，“人才工作站”正式授牌，标志着两地与枣庄学院在就业服务、人才引育、产学研合作等领域的协作迈入常态化、制度化新阶段。座谈会上，青岛本佳精制红薯制品项目、山东英吉多健康产业有限公司等企业及项目引才负责人，与枣庄学院食品科学、机电工程等相关学院深入对接，围绕合作方向、人才供给等内容展开洽谈，进一步明确了后续协作路径。

同步举办的“即墨-山亭”春季校园招聘会，聚焦两地重点产业链，以“专精特新”企业为核心，邀请山东英吉多健康产业有限公司、青岛英派斯健康科技股份有限公司等35家优质用人单位参会，发布机械设计、电气自动化、材料工程、智慧农业等各类优质岗位536个，吸引2000余名学子到场应聘，累计接收简历917份，实现了企业引才与学子就业的精准对接。

本次活动是两地人社部门深入贯彻落实省委省政府东西结对帮扶决策部署的具体行动，也是深化两地人力资源领域合作的创新实践。下一步，两地人社部门将持续深化协作，畅通信息交流渠道，强化机制协同、阵地共建、资源共享，在人力资源配置、人才共引共育、就业创业帮扶、职业技能培训等方面精准发力，不断拓展合作空间、强化优势互补，推动东西协同发展走深走实、见行见效。

通讯员 高文莉 刘贤智