陕西一大学生咖啡馆兼职被“卡皮巴拉”咬伤，店家称“无劳动关系”拒赔，法院：在校生兼职受法律保护

近日，陕西省西安市碑林区人民法院碑林法院审结一起大学生兼职劳动纠纷案，法院审理认为：在校生兼职受法律保护。

小朱暑假在一家萌宠咖啡馆兼职，日薪70元。工作期间小朱不小心被店内的“卡皮巴拉”(水豚)咬伤手部，伤情较重需手术治疗。

咖啡馆垫付初步诊疗费后，后续手术费由小朱自行承担，出院后小朱多次向咖啡馆协商索赔手术费、误工费、护理费未果，无奈之下遂诉至法院。咖啡馆辩称小朱自身有过错，且双方无劳动关系，故不予赔偿

法院查明事实后认为，在校生兼职受法律保护，经营场所须尽宠物管理与安全保障义务，侵权必担责、损失必填补。经法庭调解，咖啡馆当场赔付给小朱医疗费及误工费、护理费。

法官提醒：

大学生兼职一定要固定证据

受伤可按侵权责任或劳务责任索赔

法官提醒，大学生兼职一定要固定证据，保留考勤、工资等各种记录，依法保护自的合法权益。

固定证据：保留兼职约定、考勤、工资记录、诊疗记录、医嘱、缴费凭证、沟通记录等证据。

责任认知：兼职受伤可按侵权责任或劳务责任索赔，不依赖劳动合同；饲养动物致害，饲养人或管理人通常全责。

索赔项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等均属法定赔偿范围，学生身份不剥夺该项权利。

维权路径：协商→投诉→调解→诉讼，法院会依法保护在校生合法劳务与人身权益。

都市现场综合西安市碑林区人民法院、起点新闻、齐鲁晚报等