青岛市出台中小学春秋假方案

一、实施安排

义务教育阶段学校每学年设春假、秋假各1次，原则上每次3天，安排在每学期期中前后。可与双休日、法定节假日衔接连休，也可与研学实践、运动会等统筹安排。初中毕业年级原则上不设春假。春秋假占用的教学时间通过机动教学时间或优化寒暑假补足，不得占用周末和法定节假日。

二、假期管理

假期严禁布置任何作业，严禁补课、考试、上新课，返校后不得立即组织考试。严格落实“1530”安全教育机制，放假前开展防溺水、交通、消防等全覆盖安全教育。引导家长不安排学科类培训，鼓励学生参与亲近自然、社会实践、体育锻炼、博物馆研学等活动。严禁以托管名义组织学科类培训。

三、保障措施

（一）推动带薪休假与春秋假衔接。鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假，推动职工带薪休假与学生春秋假衔接。机关事业单位、国企及规模以上民营企业带头落实，激励督促子女享有春秋假的职工在春秋假期间带薪休假或调休、补休，方便亲子出游。

（二）加大公共资源开放与惠民力度。公共场馆假期日间正常开放，鼓励夜间开放；各类场馆、景区、研学基地落实未成年人“应免尽免、能免则免”，公立机构向未成年人免费或优惠开放，社会机构加大优惠。推出文商体旅消费优惠措施，开展公益性展览、科普讲座、云展览等。挖掘高校、科研院所资源，研发精品研学线路和课程。

（三）完善多元托管服务体系。统筹社区文化中心、少年宫等资源，为看护困难学生提供公益托管。鼓励工会、共青团、妇联开展公益研学营。学校为确有看护需求的学生提供免费托管，午餐费用按照有关规定收取。研学收费坚持公益原则，对家庭经济困难的学生通过学校生均公用经费、机构让利、捐助等渠道解决，严禁违规收费及以托管名义组织学科类培训。