建党105周年｜弘扬求真务实作风 深化党建业务融合 万福集团以实干献礼七一

今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年。万福集团党委坚持把党建工作作为引领企业高质量发展的“红色引擎”，践行“求真务实 用心靠谱”的核心价值观，推动党建工作与生产经营、廉洁文化、创新改善深度融合，以扎实行动向党的生日献礼。

2026启动部署 指明方向

3月初，万福党委召开“党建工作落地年”启动部署会，宣读实施方案，重申“党员六大红线”和“十有党员标准”。党委第一副书记、董事长史蕾强调，要立足企业实际问题，将现实问题、党建、文化“三位一体”协同落地，通过民主生活会等自省机制增强组织韧性，摒弃“两张皮”，确保党建融入实际工作。

民主生活会 查摆整改见实效

民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。部署会后，党委线下组织肉联厂、三统、蔬菜、后勤四个党支部先后召开民主生活会。党员围绕思想意识、团队协作、客户服务、创新改善等八个维度深入自省。党委对查摆问题进行逐项跟踪整改，并搭建线上党建工作落地管理系统，配合收集问题，收效良好。

支部民主生活会

其中，三统党支部史革关于“关注员工身心状态排除安全隐患”的做法得到党委肯定，并在全公司推广；班长许新强在餐厅随手清理垃圾的主人翁精神也值得发扬。类似案例枚不胜举，反应出民主生活会的持续推进，已在全体党员中取得一定成效。

支部攻坚 榜样带头

随着万福集团“党建工作落地年”活动的扎实推进，各党支部创先进、勇担当，涌现出很多优秀榜样。肉联厂在党支部书记于成坤带领下，强化团队建设，促进资源整合，实现业绩稳步增长；蔬菜体系在党支部书记孙德武带领下，获得创新改善优秀团队，累计为企业降本增效247.6万元。

创新改善颁奖现场

在学习型组织建设中，党员同样冲锋在前。姜彩云、李福德、李海松、张培辉、周东、左金昊等党员骨干在万福第四期青训营活动中，带头攻坚，以任劳任怨、无惧挑战的实际行动诠释先锋本色。

党员姜彩云在团队中冲锋在前

追寻红色足迹 牢记初心使命

6月30日上午，建党节前夕，公司党委组织各支部党员参观了莱西会议专题馆、莱西劳模工匠馆、莱西博物馆，并带领全体党员重温入党誓词。大家通过学习莱西经验、劳模实干事迹，深刻体会到组织力、工匠精神与家国情怀的分量——这些精神养分，与万福“求真务实、用心靠谱”的价值观相互印证，也为万福2026“党建工作落地年”注入了新的实践动能。

一次红色之旅，一场精神洗礼。党员们将以此次学习为新起点，把所见所悟转化为实干动力，让“红色引擎”在生产经营一线释放更大能量，以实干实绩向建党105周年交出满意答卷。