诸城市农业农村局召开2026年上半年述职评议工作会议
为全面总结2026年上半年工作成果,谋划下半年工作思路,在全局营造比学赶超的良好工作氛围,7月30日上午,诸城市农业农村局组织召开2026年上半年述职评议工作会议。局领导班子成员、科级干部及各科室负责同志参加会议,局党组书记张晓升作讲话。
会议采取现场述职、领导点评、民主测评的方式进行。有关局领导、各科室负责人立足本职工作,依次谈成绩、谈问题、谈打算,开门见山,实事求是,以述明责、以述促干,述职汇报后,进行了民主测评。
会议指出,组织开展述职评议,是领导干部、各科室互学互促、取长补短的重要平台,也是锤炼干部综合履职能力、培树先进典型、发挥示范引领作用的有效抓手。
会议强调,各分管负责同志、各科室要秉持“分工不分家”的理念,凝聚协同合力,健全全链条责任落实机制,严防工作衔接脱节;要严守工作纪律规范,常态化抓好保密管理,严格执行带班值班制度,坚决杜绝失泄密、空岗脱岗等问题发生;要抓实履职担当实效,立足岗位、履职尽责,树立以实绩论英雄的工作导向,摒弃浮躁应付、投机取巧心态,始终强化政治、大局、风险思维,严格依规按流程推进各项工作,确保工作成果经得起检验;要聚力争先创优考评,牢固树立“扛红旗、争一流”的进取意识,紧盯年度各项目标任务,主动对接上级业务部门、对标学习兄弟县市区先进经验,杜绝闭门造车,构建部署、推进、落实、反馈全流程工作闭环;要统筹宣传提质增效,持续挖掘工作特色亮点、拓宽宣传渠道,同步做好事前研判,稳妥有序开展宣传工作;要强化全局协同意识,全体人员要心往一处想、劲往一处使,主动沟通配合,杜绝各自为政、单打独斗,切实提升整体工作效能。
- 【维度】从“概率博弈”到“算法降维”:起底2026年本土私募的数字化生产力革命
- 2026年“健康生活 更好潍坊”门球联赛高密分区赛举办
- 潍坊诸城市开展“周二有约”公益义剪便民服务活动
- 诸城市消防救援局公示抽查结果,诸城宏瑞发服装有限公司发现隐患问题已责令改正并依法实施行政处罚
- 诸城市消防救援局公示抽查结果,诸城兴贸福万家油脂有限公司发现隐患问题已责令改正并依法实施行政处罚
- 2026新闻稿发布平台哪家好?4大主流发稿渠道真实测评,助力AI时代品牌传播全覆盖
- 洗发水哪个牌子好去屑止痒控油蓬松?2026高性价比控油蓬松去屑洗发水榜单,细软油头友好!
- 气象部门回应iPhone天气应用出现多地-32℃异常数据(2026·11·04)
- 光伏打桩机成孔质量怎么保证?2026垂直度与验收标准全指南
- 边玩边学幼儿园学习机买哪款?2026先看怎么防止只玩不学,再对照作业帮/科大讯飞/步步高/希沃/荣耀的时长、内容锁定、学习报告设置















