党建赋能激活基层“就业引擎”——高密西关社区以德邻共富探索家门口就业新路径

就业是最大的民生，社区作为服务群众的最前沿，是稳就业、保民生的关键阵地。高密市醴泉街道西关社区紧扣全国高质量充分就业示范社区创建任务，依托“德邻党建”特色品牌，锚定群众就近就地就业需求，构建“网格摸排-技能提升-工坊吸纳-微业兜底-治理反哺”五位一体就业服务体系，整合人社、产业、商圈等多方资源，做实做细全链条就业服务，已带动3000余名辖区群众实现家门口就业，着力打造基层就业服务特色样板。

西关社区下辖33个居民小区，常住4128户、12332人，设10个党支部，党员233名。社区把充分就业纳入基层治理重点工作，压实层级责任，依托德邻客厅”议事平台研判辖区用工求职难题。社区、人社部门联合成立创建工作领导小组，统筹社区工作人员、网格员、党员志愿者、企业HR组建服务队伍，构建政企联动的就业协同机制。对照“社区微业”行动梳理20余项就业服务事项清单，落实首问负责、限时办结、服务承诺制度，推动就业服务标准化落地。

线上线下协同发力，打通就业服务“神经末梢”。标准化打造社区就业服务站，设置政策咨询、求职登记、职业指导功能区，实现就业相关业务一窗受理。组建社会化就业服务联盟，布局零工客栈，全年推送用工政策200余条。借助公众号、居民微信群搭建线上宣传阵地，推广就业码，联动300余家重点企业搭建线上招聘平台。由网格员、楼栋长、红色合伙人组成386人的就业专项服务队，常态化入户摸排劳动力信息，建立动态台账，年均服务群众3500余人次。

社区坚持因人施策、精准帮扶，筑牢就业兜底屏障。作为全市“社区微业”试点，开展专场招聘、政策宣讲20余场，发放宣传资料2000余份，为300余名居民提供职业指导，盘活闲置场地发展小微业态，带动860余人灵活就业。对离校未就业高校毕业生落实三级包靠，做实“1131”实名制服务，服务毕业生300余人次，离校未就业青年帮扶覆盖率达100%。针对“4050”人员、残疾人、失业人员等困难群体建立帮扶台账，用好公益性岗位，累计发放岗位补贴90余万元，实现零就业家庭动态清零，困难群体帮扶就业率保持95%以上。

立足本土资源，做强共富工坊就业载体。社区盘活闲置场地打造“德邻馒头工坊”等特色项目，拓展农产品加工、电商直播增收渠道。创新“一轴两翼十二工坊”模式，建成12处便民工坊，通过三张清单精准匹配供需，帮助50多名居民就近就业，帮扶多户零就业家庭稳定增收，社区集体经济年收入达200万元。常态化开展用工指导与普法宣讲，引入专业法律服务，全年化解劳资纠纷40余件，营造和谐用工环境。

按照2026-2028年三阶段创建规划，社区有序推进组织搭建、数据库建设、驿站升级、工坊提质、经验总结等各项工作。下一步，西关社区将持续发挥党建引领作用，对标全国示范创建指标，持续完善就业服务链条，扩容共富工坊载体，做精重点群体帮扶，持续放大示范效应，提炼可复制、可推广的社区就业工作经验。（大众新闻·半岛网记者 管洪杰 伏晓雨 通讯员 王磊）