东营市人社局召开2019年“改作风、强服务、提标准”工作会议

        大众网东营·海报新闻2月13日讯(记者 于莹心)为迅速贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，2月12日下午，东营市人社局召开全市人社系统2019年“改作风、强服务、提标准”工作会议。

　　会议传达了全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，会上颁发了2018年度东营市人社系统工作“创新奖”，东营市委组织部副部长、东营市人社局局长石循刚同志围绕贯彻全省会议精神，进一步提升全市人社系统工作标准做了动员讲话。石循刚同志指出，“改作风、强服务、提标准”工作作为一项为期三年的长期性工作，2018年重在建机制、强基础，2019年将力争提标准、上台阶，通过一项接着一项改、一件接着一件办、一年接着一年干，不断推动实现既定目标。一要在工作谋划上担当作为、提升标准、狠抓落实。东营市人社系统必须紧紧围绕服务大局、转型发展、改革创新谋划工作，在谋划中延伸工作触手，在落实中拓展谋划思路，拓展新的工作空间，进而赢得尊重、赢得地位。在工作落实上担当作为、提升标准、狠抓落实。在主动担当、统筹协调、抓点带面等三个方面提升抓落实的能力，按照全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的要求，紧紧围绕东营市“三大战略”、“四项重点工作”和五个“三年行动计划”，把各项任务目标变成实实在在的行动和成效。在服务能力上担当作为、提升标准、狠抓落实。进一步牢固树立“一盘棋”的思想，抓好“上下联动、共建共享”，在提高工作政策、服务标准、信息技术支撑上再上新台阶，为中心大局、人民群众提供更好的人社服务。在队伍建设上担当作为、提升标准、狠抓落实。注重组织建设、纪律建设和规范建设，加强细节管理、精细化管理，养成自我提升、自我成长的良好习惯。

　　会议要求，东营市人社系统要切实统一思想认识，紧紧围绕全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和东营市委六届四次全会精神，进一步更新发展理念、改进工作作风、提升工作标准、提振精神状态，聚焦聚力抓落实，把各项任务目标变成实实在在的行动和成效;要切实围绕中心大局谋划好全年各项工作，为全年人社工作开展起好步、开好局;要切实抓好工作落实，找准工作定位，拉高工作标杆，提高工作能力，全力创新突破，为“打造山东高质量发展的增长极，黄河入海文化旅游目的地，建设富有活力的现代化湿地城市”做出更大贡献。