泰安2019年计划培训400余家企业人力资源负责人

大众网泰安·海报新闻3月19日讯(记者 田阳 通讯员 田雨)3月13日上午，“泰安高新区人力资源培训专题讲座”在泰安人力资源服务产业园二楼培训功能区举办。此次活动由泰安高新区人事劳动局主办，泰安泰山科技有限公司、泰安人力资源服务产业园承办，高新区70家企业，80余名人力资源负责人参加培训。

本次培训特邀请深圳利坤企业管理咨询机构合伙人，战略人力资源管理专家、华为人力资源管理专家，国家二级人力资源管理师汪继祖，以《像华为学习激活人心的人才管理“三部曲”》为课程主题，培训内容包括重新认识人力资源管理的核心理念、如何运用推拉助三力帮助员工成长、了解任职资格体系、认知绩效管理的三部曲等。

课上讲师与学员深度交流，共同讨论了如何建立优良人力资源建设体系，帮助企业打造合格的人才，以达到企业的预定目标，从而实现员工与企业双赢的局面。也引导出了企业的“绩效=结果+过程”，结果是目标，解决做什么的问题，过程是计划，解决怎么做的问题。课程内容贴合实际，实用性强，受到受训学员的热烈欢迎和一致好评，学员对人力资源服务业也有了一个新的认识。

在互动问答的环节，在座的与会人员分享了自己的企业人才管理经验，就自己关注的问题进行了提问，汪老师针对与会人员的疑虑和关注的重点，进行了细致和全面的解答，为企业进一步建立优良人力资源建设体系，实现员工与企业双赢的局面，提供信心和支持。

人力资源服务作为现代服务业的重要组成部分，是一个业务范围覆盖一二三产业各行各业的产业。山东泰安人力资源服务产业园自2018年12月启用以来，紧紧围绕泰安市人社局和高新区人事劳动局任务要求，以弘扬新时代泰山“挑山工”精神及贯彻落实“工作落实年”为落脚点，招引集聚市场化人力资源服务机构，建立完善的人力资源服务体系，以打造人才服务高地为工作重点，根据区内部分企业，引人难、留人难，管理能力现代化不足的实际问题，紧紧抓住“人资管理”这个企业管理中的“牛鼻子”，以人力资源管理能力提升，促进企业管理现代化转变，2019年策划实施“人力资源管理培训年”活动，聚焦企业人资管理的难点、痛点，有针对性的确定培训内容，邀请国内知名人力资源服务机构、业内知名讲师在泰安本地授课8场，组织企业高管、HR到华为大学开展人力资源集中学习活动，通过走出去引进来的方式，计划对400余家企业人力资源负责人进行培训。根据工作计划，后期培训活动有需求的企业可以联系泰安人力资源服务产业园0538-8931022;或者关注“泰安人力资源”微信公众号，相关培训信息会第一时间发布。