重奖青年科学家,重在“台下功夫”

文/毛建国

近期以来,多家互联网巨头对科学家给予奖励。在颁奖现场,一位获奖者代表在上台发言时,拿着话筒的手在颤抖,奖状都差点没拿住。主持人调侃称:“此时心跳174是有了,100万元的奖金和科学的赋能,让他无比激动心潮澎湃。”(9月26日人民网)

“青橙奖”是由阿里巴巴达摩院2018年发起的,面向信息技术、芯片、智能制造等基础研究领域,遴选出10名青年科学家,每人授予100万元现金奖励、奖金由获奖人自由支配。这位青年科学家是否由于百万奖金而激动,暂时还未得知,但这个消息扩散开来,肯定是会让不少青年科研人员感到高兴。

无独有偶。9月20日,腾讯公布了2019“科学探索奖”名单,50位科学“实力派”会在未来5年获得由腾讯基金会资助的300万元人民币奖金。今年7月份,还有消息称,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。华为总裁办发布的邮件显示,八位博士的年薪从89.6万到201万不等。

这应该不是巧合。随着时代发展,越来越多的人深刻认识到,我国在某些科学基础研究方面,还比较薄弱,而核心技术只能靠自力更生。科学的未来,是由年轻科学家支撑的。华为、阿里和腾迅不约而同地拿出大手笔,显然是一种深思熟虑的选择。受其影响,不排除还会有更多有眼光、有实力的企业跟进。这对全体科研工作者,尤其是年轻科研工作者,无疑是一件好事。需要关注的是,这些受奖励的青年科学家,虽然在台上那一刻不亚于娱乐明星,但他们最大的价值仍然是在台下,是在日常研究工作中。全社会对科学的重视,对科技工作者的关心,乃至对所有老老实实做内容的肯定,虽在“台下”,却很重要。时代不辜负他们,他们也不会辜负时代。