护工突发脑梗晋鲁爱心汇聚 一周内获捐近六万

山西省吕梁市总工会相关领导和吕梁山护工培训就业领导组办公室工作人员到医院看望张爱生。

青岛、吕梁两地爱心人士一周内为张爱生捐款近六万元。

文/图　半岛记者　李珍

10月13日,护工张爱生在医院上岗时突发脑梗,幸亏救助及时才没使病情恶化。得知他生病的消息,青岛紫荆护理公司的同事、医院领导、医生、护士以及他护理过的病人家属等社会各界人士纷纷捐款。“爱出者爱返,福往者福来”是一句古语,张爱生病倒后收获的爱和关注正印证了这句话。据了解,张爱生为人乐观热情,常年担任公益组织志愿者,获评“2018年度最美吕梁山护工”第一名。记者了解到,山西省吕梁市市委副书记张广勇带头捐款1000元。20日,山西省吕梁市总工会的相关领导和吕梁山护工培训就业领导组办公室的工作人员赶到青岛看望慰问。山西吕梁市总工会副主席李新田表示,“青岛是一座充满了大爱的城市,吕梁山护工在这里工作和生活我们很放心。”

51岁护工突发脑梗住院

10月13日晚上9点30分左右,见病人已经睡着,在青岛971医院给病人做陪护工作的张爱生来到走廊上,给在山西老家的妻子打了一个电话。电话刚刚挂断,张爱生就感觉不对,自己整个右侧身体有点不听使唤了,已经51岁的他马上意识到了危险。这一情况恰好被该医院的一名护士发现,马上对其进行了溶栓治疗并给张爱生公司负责人打电话说明情况。

“我和公司魏经理先后得到消息,马上带着三名护工往张爱生上工的医院赶。”王延红是青岛紫荆护理公司派驻青岛市中心医院护理部的负责人,张爱生是她部门的护工。“我们赶到以后得知,爱生是突发脑梗,当晚就在这家医院进行了急救,第二天转到了市中心医院治疗。”王延红介绍,此前,同事们都不知道张爱生有过高血压病史,直到在医院治疗,医生询问的时候,他才告诉医生,自己几年前曾经吃过降压药,但是在血压正常之后就没再吃药了。

10月17日,记者在青岛市中心医院神经内科病房内见到了张爱生,他的妻子和儿女都从老家和外地赶来照顾。见到记者采访,张爱生伸出左手礼貌地握手,说到自己一下子病倒,得到公司同事以及社会各界的捐款帮助,禁不住流下泪来,“原来都是我陪护病人,这下要别人照顾我了,心里不好受。”

张爱生告诉记者,从10月13日到10月17日,他住院治疗花费了近两万元,大部分是青岛紫荆护理公司总经理魏毅垫付的。

“右手没有知觉,不能动弹,腿能稍微挪动一下,”张爱生的妻子告诉记者,可能是天气突然变化,加上做护工期间要经常熬夜,引起了旧疾复发。

记者采访了解到,张爱生来自山西吕梁农村,妻子没有工作,两个子女的工作也不稳定,基本靠打工为生,家庭的主要经济来源就是他每天辛苦做护工的收入。

社会各界爱心救助

青岛紫荆护理公司总经理魏毅告诉记者,他们公司的护工大部分来自山西省吕梁市,当地为了扶贫攻坚,重点扶持了“吕梁山护工”这个品牌项目。当地农民可以免费入学,免费学习,政府还包找工作。

“这批人的家庭经济情况都不好,他们勤劳朴实、勤勤恳恳工作之后挣的钱,大部分都是寄回家里。”魏毅说,张爱生是他们当中一名优秀的代表,不仅工作努力,还多次获得当地荣誉。他曾获评“2018年度最美吕梁山护工”第一名。不仅如此,张爱生还是“公益在线”在山西省孝义市的负责人,每年作为志愿者参加各种活动,为社会和他人做自己力所能及的工作。

“好人应该有好报。”魏毅说,她在帮张爱生垫付了医药费之后,把这个情况在朋友圈里发布出去了。得知他生病的消息,青岛紫荆护理以及兄弟单位青岛美邦医药、青岛美康连锁联合发起内部捐款,青岛市人力资源和社会保障局劳动就业训练中心主任王长城号召青岛家庭服务业捐款,医院领导以及紫荆护理病人家属等社会各界人士纷纷加入捐款大军。

捐款的过程,魏毅自己也被感动了,捐款的人中有自己的朋友、同事,有人和张爱生素不相识；还有不少人经济条件不好,也伸出了援助之手。“有一名护工,平时非常节俭,自己吃饭都是买两个包子就对付了,加上我们单位有集体宿舍,一个月也不花什么钱。挣5000多元,能有4600多元寄回家里。”魏毅说,就是这样一位生活节俭的护工也捐助了200元。

在魏毅的聊天记录中,记者看到,吕梁市委副书记张广勇捐款1000元,吕梁山护工培训就业领导组办公室副主任梁向南捐款500元,吕梁卫校校长李艳峰通过微信捐款500元,青岛市中心医院兰院长不仅自己捐款,还表示要减免张爱生的部分医药费。据了解,截至10月20日,一共收到58000元捐款。

吕梁总工会派员看望

10月20日上午,张爱生见到了自己家乡来的“亲人”。原来,得知消息之后,山西吕梁总工会派员专程赶到青岛看望慰问张爱生。见到家乡人,张爱生又忍不住掉下了眼泪。吕梁市总工会副主席李新田告诉记者,张爱生是吕梁山护工的优秀代表,这次他遇到这么大的困难,政府一定会给他最大的帮助和支持。

山西吕梁市人社局工作人员李勇告诉记者,他和张爱生接触较多。“是个不计较得失的热心人”,李勇说,“吕梁山护工”是当地一个精准扶贫项目,经过4年的发展,已经成为当地劳务输出品牌。为了推广这个项目,当地人社局每年都会组织一批优秀护工下乡巡演推介,张爱生不仅参加巡演活动进行演讲,还帮着李勇进行组织工作,从来都是来得最早走得最晚。“身边的人谁有困难了,他都帮忙,非常正能量,”李勇说,没想到这样一个好人遇到这么大的困难,心里很难过。

市政协委员、青岛美邦医药物流公司董事长林向峰是紫荆护理的创始人,他告诉记者,紫荆护理是吕梁山护工青岛服务站,他们这里目前有近200名吕梁山护工在岗。“护工群体基本上都是经济上比较困难的,他们的工作也很辛苦,希望社会各界给他们更多的理解和支持”。

■链接　“吕梁山护工”　已成一张新名片

“吕梁山护工”是个什么样的群体,为什么能够得到这么多的认可?

山西省吕梁山护工培训就业领导组办公室副主任梁向南告诉记者,吕梁山护工培训就业工作自2015年9月试点,2016年4月全面开展。针对当地贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深的情况,政府落实中央精准扶贫要求,推进吕梁山护工培训就业精准扶贫、精准脱贫工作。截至目前,共培训26期“吕梁山护工”47832人,其中贫困人口20909人,实现就业25266人,其中贫困人口就业10019人,人均月收入超过4000元,就业地辐射全国8省20多个城市。

据介绍,吕梁市选定山西医科大学汾阳学院等6所公办院校和吕梁好大姐职业技能培训学校等5所民办学校为吕梁山护工培训基地,以养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁为重点培训内容,采取分类型、订单式培训方式,对学员进行侧重化、专业化、封闭式培训。培训期一个月,共208个学时。培训中免书本、学杂费,免服装费,免费体检,包吃住、包就业。目前,“吕梁山护工”已经成为山西吕梁的一张新名片。

随着老龄化社会的来临,无论是医院治疗还是居家养老,对护工这个行业的需求也是越来越多,但是护工难找,好护工难留已经成为制约行业发展的瓶颈。记者采访中了解到,由于社会对护工这个行业的误解和偏见,护工从业人员的年龄出现严重的断层现象。社会保险保障不足,则成为造成护工从业者流动性大的一个主要原因。

青岛紫荆护理公司总经理魏毅告诉记者,据她统计,目前从业护工的平均年龄是48岁。整个社会对这个行业的误解还是很深,但是在魏毅眼中,这又是一个充满了前景的行业,“老龄化社会已经到来了,对护工的需求会越来越多。”2016年,青岛市人社局推出了家庭服务业商业综合保险补贴。魏毅告诉记者,除了这个意外险之后,他们目前正在和青岛市总工会联系加入职工互助险,如果能够成功,将对护工从业过程中更多权益进行保障。