女职工劳动权益如何保护？山东人社权威解读

半岛记者 肖玲玲

女职工劳动权益如何保护？3月8日，山东人社对此进行了解读。近年来，为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，国家出台了《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号），我省出台了《山东省女职工劳动保护办法》（省人民政府令第322号），女职工劳动保护法律法规不断完善。疫情防控期间，山东省人民政府印发《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》要求：“因疫情防控导致特殊困难的职工特别是孕期、哺乳期女职工等，有条件的企业可以协商安排远程办公、灵活安排工作时间和休息休假。”