2020年青岛引才25万人 城镇将新增就业30万人

半岛记者　肖玲玲

3月20日,全市人力资源社会保障工作视频会议在市级机关会议中心召开。记者从会上获悉,2020年全市人力资源社会保障工作将统筹做好稳就业促创业、惠民生保稳定、优环境聚人才、建平台强服务、抓党建促发展各项工作。

坚持就业优先战略,精准施策,推动更充分更高质量就业。实现全市城镇新增就业30万人,城镇登记失业率控制在4%以内,在青高校应届毕业生留青率50%以上。将高校毕业生就业服务由校外向校内延伸,实施“一校一策”,构建大学生就业生态圈。

推行“全民参保计划”,做到应保尽保,提升社会保障覆盖面和服务水平。全年企业社会保险参保缴费人数净增5万人以上。以农民工、个体灵活就业人员、新业态从业人员等群体为突破口,做好社保扩面征缴。

大规模引进培训技能人才,加快国内外技能人才集聚,着力打造“工匠之城”。创新技能人才培养模式,发挥新旧动能转换紧缺急需专业和职业(工种)目录引导作用,加大技能培训对本市重点领域产业发展的支撑力度。全年开展各类补贴性培训10万人次。

构建劳动大维权格局,营造和谐劳动关系,助推社会治理体系和治理能力现代化建设。紧密配合经济社会发展重大战略,积极应对全市劳动关系变化态势。构筑劳动关系大维权机制,健全劳动争议多元调解机制,深化企业收入分配制度改革。

聚焦打赢脱贫攻坚战,精准帮扶精准发力,确保圆满完成各项扶贫攻坚任务。进一步改进人社扶贫的政策、措施、服务,着力巩固脱贫攻坚成果,全面提升人社脱贫攻坚的能力和水平。

统筹兼顾,务实创新,持续提升人社服务质效。深入推进“放管服”和“一次办好”改革,推进“法治人社”建设,持续优化营商环境。加强市场化配置工作,研究完善人社领域市场配置资源的发现、评价、促进机制。