中国足协有望本周公布减薪倡议书 中超范围内未必会有执行者

半岛记者  杜金城

四月下旬，中国足协曾就球员与教练员疫情期间薪酬调整一事向俱乐部发去指导意见草案，随后分别上报国际足联及有关部门审批。据了解，相关工作已于近期取得实质性进展，中国足协有望于本周正式推出有关的减薪倡议书及相关方案。但鉴于目前联赛随时可能开打的局面，以及这次所谓“减薪”只是停留在倡议层面。所以，在中超范围内未必会有执行者。

受疫情影响，国际足坛的减薪风潮势不可当，国际足联更是早早发布了倡议书与指导意见书。中国足协在四月初时就与各级俱乐部进行了相关内容的沟通。四月下旬的时候，所有中超职业俱乐部就接到了一份有关“疫情期间俱乐部球员与教练员薪酬调整”内容的联合声明草案。其大致意思是，就疫情期间倡导中超、中甲、中乙3级俱乐部球员、教练员，按照不少于30%的比例减薪。

半岛记者了解到，足协在征集各方意见后，最终将修订后的指导意见上报到了国际足联。而国际足联针对会员协会上报的指导意见并不会做过多干涉。所以，中国足协会在近期向三级联赛的俱乐部下发最终的减薪倡议书。这意味着，此前草案中有关“球员、教练员减薪不低于30%”的核心倡议内容将被保留。但中国足协对于减薪的态度始终是倡导，而不是强制推行。

中国足协推出倡议书和指导建议过程中，会充分考虑“可操作性”。协会推出指导意见的出发点是在疫情期间，缓解俱乐部投资人压力，同时维护球员、教练员、俱乐部的共同利益。这也是出台具体意见前协会邀请财务、法律、税务专业人员参与其中的原因。

此外，如果俱乐部按照倡议书及与具体人员协商结果明确减薪，那么其范围仅限于疫情期间。疫情期间被减掉的那部分薪酬按约定不会在疫情结束后补发，但受疫情影响迟发的薪酬则按约定必须补发。

此前，中甲的新疆天山雪豹俱乐部在与教练员队员充分沟通的情况下已经宣布减薪，他们也成为中国职业足坛首家降薪的俱乐部。不过，在中超层面，目前没有任何一家俱乐部透露过关于减薪的消息。反倒是一些财大气粗的俱乐部已经明确表示过，无论联赛形势怎样变化，不会降低教练员与球员薪水的态度。在这样的形势下，恐怕即便倡议书下发到中超各俱乐部，最终被执行的可能性也非常小。尤其是传言联赛可能会在六月份开打，与其在这个时候“做坏人”，被教练球员列为反面教材，还不如硬撑过这一个月，等一切恢复正常，也就没人再提减薪这回事。