劳动合同未到期突遭辞退 鄂尔多斯:山东省公司优胜劣汰制裁员

2020-05-09 23:30 信网阅读 (96478) 扫描到手机

近日,记者获悉,在西海岸新区一家鄂尔多斯店做导购员的安女士反映称,她与该店有劳动合同。上月交接班时,店长突然通知安女士公司裁员的消息,并交给安女士一份离职交接表让其离职,且未给予任何赔偿。鄂尔多斯代理店长苏女士表示,裁员信息是省公司下的规定,公司根据优胜劣汰机制进行裁员,安女士在此次被裁员的名单内。

据悉,安女士于2018年起在西海岸新区一家鄂尔多斯店任职导购员的工作,与鄂尔多斯签有劳动合同。安女士称,她在4月28日下午交接班时,店长突然通知安女士公司裁员的消息,并交给安女士一份离职交接表让其从5月1日起离职,且未给予任何赔偿。安女士认为,鄂尔多斯应当给予安女士一定的辞退赔偿金。

为落实,记者联系到了鄂尔多斯店,该司代理店长苏女士告诉记者,辞退安女士是山东省公司下的规定,公司根据优胜劣汰机制进行裁员,而安女士在此次被裁员的名单内。“省公司下的规定,我们门店也不可能不遵守,至于公司是否给予安女士辞退赔偿,我这边不清楚。”安女士称,公司辞退安女士后,目前鄂尔多斯店仅有两名工作人员。

对于此事,西海岸新区人社局进行调查落实后表示,关于安女士反映的解除劳动合同经济补偿问题,可以通过申请劳动仲裁的方式,依法维护自己的合法权益。

记者 李美玉

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