劳动合同未到期突遭辞退 鄂尔多斯：山东省公司优胜劣汰制裁员

近日，记者获悉，在西海岸新区一家鄂尔多斯店做导购员的安女士反映称，她与该店有劳动合同。上月交接班时，店长突然通知安女士公司裁员的消息，并交给安女士一份离职交接表让其离职，且未给予任何赔偿。鄂尔多斯代理店长苏女士表示，裁员信息是省公司下的规定，公司根据优胜劣汰机制进行裁员，安女士在此次被裁员的名单内。

据悉，安女士于2018年起在西海岸新区一家鄂尔多斯店任职导购员的工作，与鄂尔多斯签有劳动合同。安女士称，她在4月28日下午交接班时，店长突然通知安女士公司裁员的消息，并交给安女士一份离职交接表让其从5月1日起离职，且未给予任何赔偿。安女士认为，鄂尔多斯应当给予安女士一定的辞退赔偿金。

为落实，记者联系到了鄂尔多斯店，该司代理店长苏女士告诉记者，辞退安女士是山东省公司下的规定，公司根据优胜劣汰机制进行裁员，而安女士在此次被裁员的名单内。“省公司下的规定，我们门店也不可能不遵守，至于公司是否给予安女士辞退赔偿，我这边不清楚。”安女士称，公司辞退安女士后，目前鄂尔多斯店仅有两名工作人员。

对于此事，西海岸新区人社局进行调查落实后表示，关于安女士反映的解除劳动合同经济补偿问题,可以通过申请劳动仲裁的方式，依法维护自己的合法权益。

记者 李美玉