青岛大学启动山东首场高校毕业生现场招聘会 每时段限定100人应聘

半岛记者 孙雅琴

32家用人单位提供就业岗位1000余个，毕业生每个时段限定100人进场应聘，共有600余位毕业生参与了双选互动……6月8日，“就选山东”山东省2020年高校毕业生集中招聘活动暨“淄博-名校人才直通车”青岛大学站双选会在青岛大学博文楼前广场举行。受疫情影响，今年的校园招聘会此前普遍在线上进行，而青大此次招聘会也是山东省2020年首场高校毕业生现场招聘会。

咨询会现场毕业生求职热度高

“没想到今年还能在学校里参加到线下招聘会，我真是太激动了！今天到场的这些企业薪资待遇都不错，有一家医疗企业比较适合我。”6月9日下午，在青岛大学校园招聘会现场，正在应聘的青岛大学自动化专业大四学生孙要飞告诉记者，他此前也参加过线上招聘会，但隔着屏幕总是容易感到紧张，不如现场参加招聘会更有氛围。当天参加线下招聘，他了解到淄博市的一些人才政策，还是很有吸引力的，也投递了自己比较喜欢的公司，希望能有进一步的就业机会。

记者在现场采访了解，参会企业都收到了不少毕业生投递的简历，其中蓝帆医疗股份有限公司收到了20多份简历，企业招聘人员说：“往年这个时候一般高校的招聘和就业就结束了，今天能看到这么多学生来应聘，能够感受到学校背后的用心。我们还是更喜欢现场招聘，能够跟学生当面交流。”

据了解，为了保证此次双选会的实际效果，青岛大学在6月5日就发布了参加双选会的企业信息，方便学生提前查看。学校专门安排车辆接送其他校区来参加双选会的毕业生，6月8日下午安排了线上面试，让未返校毕业生也有参与机会；招聘现场还设置了就业指导和就业政策咨询专区，由学校的就业指导咨询师现场给毕业生答疑解惑。

参会人员需提供绿码和核酸检测报告

截止目前，青岛大学共有5200余名毕业生返校。为了筹划此次线下招聘会，学校前期做了大量工作。青岛大学在5月29日研究通过了《疫情防控常态化条件下线下校园招聘管理办法》，制定了周密的疫情防控计划和应急预案，要求低风险地区的用人单位可以申请进校招聘，省外用人单位需要出具参会三天以内的核酸检测报告和山东省健康绿码，省内用人单位则要出具山东省健康绿码，方可进校招聘。参会人员到校时还需提交《青岛大学新冠肺炎疫情防控流行病学调查表》、营业执照复印件、招聘单位介绍信、招聘人员个人身份证复印件和山东省健康绿码，经过工作人员体温检测正常后，方可进入会场，且每个用人单位招聘人员限定2人以下，全程佩戴口罩。

青大此次双选会会场还选择在室外通风良好的环境下举行，学校按照间隔，给每个用人单位搭建遮阳棚，在会场入口和每个用人单位展位前划定一米线间隔标记，毕业生在入口处需经过工作人员体温检测正常后，进入会场应聘，每30分钟时段内限定100人在会场内参与应聘，其他毕业生在入口处按间隔排队等待进入。

线下线上同步进行，帮助毕业生充分就业

据了解，此次双选会的参会企业均来自淄博，淄博市就业服务中心也是青岛大学“1+16+X”校社横向信息共享平台中的成员，通过平台了解到青岛大学计划启动线下招聘活动，第一个和学校联系组团进校。本次活动组织了淄博市30家规模大、发展好、社会知名度高的企业现场开展招聘活动，主要涉及新制造、新材料、新化工等行业，提供包含技术研发、管培生、机械电子、工程设计、电气电力、国际贸易、市场营销等各类岗位1000余个，同时现场还进行了淄博市人才引进政策的宣传，促进高校毕业生就业的同时，也为淄博市吸纳人才。

“启动线下招聘会的意义在于向学生、向用人单位、向社会传递‘在疫情防控常态化条件下如何开展好校园现场招聘’，能够给学生、给家长、给用人单位增强信心，鼓励他们积极投入到双选会中来。”青岛大学学生工作处处长解涛介绍说，青岛大学本周已经预约了三场双选会，还有多场专场宣讲会，预计进校单位达到100余家。“为了让未返校的毕业生也能参与招聘，我们的线下专场宣讲会也都是同步直播的，还安排了专门的面试室，可以同时进行线上和线下面试。希望学校这些积极的服务，能够帮助2020届毕业生实现充分就业。”解涛说。