即墨法院召开半年总结会议:受理各类案件12889件

2020-07-26 16:07 大众报业·半岛网阅读 (45041) 扫描到手机

半岛记者 王洪智 通讯员 邹媛媛

7月25日上午,即墨法院召开抓党建带队建促审判暨半年总结会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实全省中级法院院长会议、全市法院院长会议精神,总结上半年抓党建带队建促审判工作情况,分析当前面临的形势任务,研究部署下半年重点工作。即墨法院党组书记、院长曹伟出席会议并讲话,党组副书记、副院长赵韶先主持会议,全体班子成员、部门负责人、员额法官参加会议。

会上,各部门汇报了上半年抓党建带队建促审判工作情况。党组成员于宗学通报了上半年质效指标。党组成员孙磊通报了审判方式改革及考核方案。并进一步培训了全流程网上办案。

曹伟院长指出,上半年,即墨法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,深入推进全面从严治党,狠抓执法办案第一要务,主动服务大局,各项工作取得新发展。

受理各类案件12889件,位居全省基层法院第7位;结案10832件,位居全省基层法院第8位;平均办案周期57.91天,位居全市基层法院第3位。

主动高效服务大局。

制定实施《关于为疫情防控工作提供司法保障和服务的意见》等,派出100余名干警参加全区防疫志愿服务,扎实服务“六稳”“六保”。着力营造法治化营商环境,坚持领导干部联系民营企业制度,深入26家企业走访调研。发布《金融审判白皮书》及典型案例,为金融业健康发展提供坚强的法治保障。在行政审判庭加挂环境资源审判庭牌子,成立环境资源巡回审判工作室、巡回法庭,推进生态环境司法保护工作。

推进审判体系和审判能力现代化。

优化团队组合,配齐配强速裁团队。在全省较早完成执行团队化改革,较好地完成了重点工作指标,7月2日,即墨法院在全省法院执行工作视频会上作经验交流发言。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,成立劳动争议联合调解中心,创新“互联网+社区”诉源治理新模式,打造11处社区互联网诉讼服务工作站,工作站化解纠纷120余件。认罪认罚从宽制度适用率90.77%,当庭宣判率100%,刑事庭荣获“全省刑事审判工作先进集体”。

建设过硬法院队伍。

广泛开展“三述”,把工作想透、说清、干实。开展“重点工作攻坚年”活动,将区委、上级法院重要部署列入重点工作,明确29项攻坚任务。主动接受监督,就行政审判工作向区人大常委会专题报告,召开征求律师代表意见建议座谈会。

会议深入分析了存在的问题短板,曹伟院长要求进一步统一思想,凝心聚力,提振干事创业精气神。

狠抓执法办案工作,在提质增效上下功夫。

以“走在前列”为目标,齐心协力抓好审判执行工作,巩固优势、补齐短板,确保各项指标走在全市法院前列、全省法院上游。

深入推进改革创新,在加快推进审判体系和审判能力现代化上下功夫。

推行审判方式改革,鼓励多办案、快办案、办好案。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,深化“分调裁审”机制改革。提升智慧法院应用水平,深化两个“一站式”建设,提升诉讼便捷度。

增强工作积极性和主动性,在更好地服务保障经济社会发展上下功夫。

统筹疫情防控和审判执行,服务保障“六稳”“六保”。深入开展扫黑除恶专项斗争,扎实推进平安即墨建设。全面优化法治营商环境,服务保障经济高质量发展。

坚持以党建为统领,在锻造过硬队伍上下功夫。

始终坚持党对法院工作的绝对领导,加强法院党组织建设,开展模范党支部创建,加大对先进典型的选树、培育和宣传力度。加强党风廉政建设,全面加强司法能力建设,不断提高工作水平。

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