新一轮校招即将开始 快来看看哪家企业最受毕业生青睐

半岛全媒体记者 肖玲玲

8月份即将过去，新的学期也如约而至。对于2021届高校毕业生来说，新一轮的“秋招”也随之到来。据中国大学生一站式求职网申平台梧桐果数据显示，当前已有24367家企业发布2021届校园招聘计划，共计96475个面向2021届毕业生的岗位已蓄势待发。不难发现，众多企业已开始提前布局，对于优秀毕业生的争夺，几乎已成为决定企业未来竞争力和发展空间的重要因素。

大企业自带流量，华为最受2021届高校毕业生青睐

梧桐果于近期面向国内5万余名2021届高校毕业生发布问卷，就其意向民营企业雇主品牌做出统计分析。如上图数据所示，华为成为最受2021届毕业生青睐的雇主品牌，远超排名第二的阿里巴巴；字节跳动、京东位列三四。综合看，大型互联网企业无疑颇受2021届高校毕业生青睐。过去提到华为，我们更多会想到的是“钱多+加班多”，但从5G技术的研发推广到麒麟芯片的设计研发，华为凭实力狠狠的圈了一波粉。在风云翻涌的当下，加入华为也意味着更多的机遇和可能性。

在"华为天才少年年薪201万"、"世界500强"、"狼性文化"这些标签下，如何加入华为已成为众多2021届毕业生颇为关注的问题，为此梧桐果通过分析华为2019、2020届校园招聘数据，对华为2021届校园招聘做出预测，为2021届高校毕业提供参考。

校园宣讲会已成华为线下校招首选

自2018年开始，华为便暂停了社会招聘，因此校园招聘已成为加入华为的唯一选择，为此我们也对华为校园招聘途径进行了统计。如上图所示，官方渠道占比最高，为36.25%；线下宣讲会排名第二，其占比高达25.26%；实习项目排名第三，占比为20.33%；还有相关比赛及内部推荐，其占比分别为11.23%和6.93%。从上图数据不难发现，除官方渠道外，线下宣讲已成为毕业生加入华为的重要渠道。

华为各高校宣讲会场次曝光，哈工大遥遥领先

数据显示，2019-2020届校园招聘，华为共计在全国93所院校举办了267场校园宣讲会。半数以上为"双一流建设高校"，且以理工类院校居多。其中哈尔滨工业大学举办宣讲会场次最多，2019-2020届校园招聘共计举办宣讲会14场；大连理工大学、吉林大学同为8场；清华大学、北京交通大学、对外经济贸易大学同为7场；北京大学、华中科技大学、南京理工大学、天津大学、西北工业大学同为6场；四川大学、南京大学、河海大学、北京航空航天大学同为5场；剩余排名前二十的大学举办场次同为4场。

通过上图数据不难发现，最受华为青睐的大学并不是清华、北大，而是哈尔滨工业大学，清华大学、北京大学仅位居第4名和第7名。这与不同高校毕业生就业方向有着直接性关系，据梧桐果调查显示，清华、北大的毕业生更倾向于政府机关，事业单位、国有企业工作，对民营企业就业兴趣相对较低，因此华为在清华、北大的宣讲会场次远不及哈尔滨工业大学。

开学即高峰，9月份成华为历年校招旺季

上图统计的是华为2019-2020届校园宣讲会月份分布，就2019届校园招聘宣讲会场次分布月份来看，2018年9月份达到峰值，当月场次高达85场，10月份场次大幅减少，仅为16场；其次在2019年3月份达到举办宣讲会小高峰，场次40场，4月份骤降至10场。

就2020届校园招聘情况来看，2019年9月同样达到校园招聘的高峰，校园宣讲会高达67场；次月降为22场。但进入2020年，受疫情影响，本该火爆的2020届春招宣讲会数量骤降，仅在4月份有所上涨，宣讲会场次为6场。

通过上图数据不难发现，以华为为代表的大型企业每年7月份就开始布局下一届校园招聘，9月份开学便进入高校举办宣讲会抢夺优质毕业生。

年后春招季则是中小型企业的招聘时间点，同时也是大型企业的补招时间，招聘对象主要为考研落榜和考公失利的毕业生，因此相比较于9月到11月，次年3月到4月的招聘规模较小，持续的时间较短。受"抢人大战"影响，各大企业宣讲会举办的时间也在提前，新学年开学的第一个月就达到全年最高点，对此可以预测华为2021届校招势必也将在9月份进入高潮，因此有意向加入华为的毕业生不妨提前做好准备。

技术类岗位多，芯片人才需求量最大

上图为梧桐果统计的华为2019-2020届校园招聘，招聘需求最大的十个岗位。其中芯片设计工程师位列第一，其招聘需求量占比为9.87%；通讯软件开发工程师位列第二，其招聘需求量占比为8.42%；操作系统开发位列第三，其招聘需求量占比为7.21%；安卓应用开发和云计算开发需求量也相对较高，占比分别为5.32%和5.01%。仅以上5个岗位招聘需求量在5%以上。

综合来看，排名前十的岗位已占总招聘需求量的55.65%，且全部为技术类岗位，这也与华为的企业特性有着巨大的关系。华为作为全球知名科技公司，其早在2018年的研发投入已经超越了微软、苹果和Intel（英特尔），达到了1015亿元，而目前全球科技企业中，每年单纯研发投入超过千亿元的，也只有四家公司。这是华为能够保持在5G技术上领先的关键因素，因此华为对于技术性人才也是求贤若渴。

（注：文中数据提取截止至2020年8月15日）