孩子从青岛去济南上大学是否重新办理社保卡？社保关系异地如何转移？来看权威答复

半岛全媒体记者 刘雪莲

省外社保想转到青岛，怎么转？孩子从青岛去济南上大学，需不需要注销青岛的社保卡，到济南重新办？自己以灵活就业人员身份缴纳社保，每月要多少钱……9月10日，市人社局副巡视员孟大伟参加“网络在线问政”，与网友交流各种社保问题。下面这些问题，一起来关注一下吧。

1、请问省外社保想转到青岛，青岛已有社保账号，如何办理转移？

孟大伟：

企业职工基本养老保险关系在青岛市的，可以将外地保险转移至本市。企业职工养老保险转移，登录“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn）提出转移申请。

2、我原来的工作是外地事业单位，现在在青岛工作。当时事业单位在社保改革，没有缴纳社保！目前原单位社保调整已基本完成，我想把原来事业单位的社保转回来，请问如何办理？

孟大伟：

请向原单位参保所在地社保经办机构要求出具《基本养老保险参保缴费凭证》，登录青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn）进入“个人服务”，根据目前参保身份，选择“随军配偶、机关事业人员养老转入申请”或“企业职工养老保险转入申请”并上传转移资料，提出转移申请。

3、孩子今年上大学，去济南，请问用不用注销青岛的居民社保卡，到济南重新办理?

孟大伟：

根据山东省社保卡“一卡通用”的规定，持青岛社保卡到济南参保时，青岛的社保卡可以在济南激活启用，不需要更换为济南社保卡。如果您孩子想更换为济南社保卡，请先注销青岛社保卡。

注销方式有两种：一是可以持卡到青岛社保卡发卡行网点办理注销，二是可以登录青岛人社局官网社保卡专题，线上办理注销。

注销之后到济南社保卡服务部门申领济南社保卡。

4、听说今年退休的工资比往年的都低？请问是怎么回事？

孟大伟：

职工退休后，计算养老金时使用上年度在岗职工平均工资。今年，青岛市企业职工退休时应使用全省上年度在岗职工平均工资，目前省里计算养老金使用的上年度在岗职工平均工资尚未公布。

截至目前青岛市今年办理退休的职工均发放临时养老待遇，计算临时养老待遇暂使用2017年全市在岗职工平均工资。2017年全市在岗职工平均工资低于2019年全省在岗职工平均工资，因此，今年退休人员领取的临时养老待遇可能比较低，待省里公布计算养老金的上年度在岗职工平均工资后，再计算正式养老待遇并补发差额。

5、工伤鉴定等级是10级，请问可以享受什么待遇？

孟大伟：

按照《工伤保险条例》的有关规定，职工因工作遭受事故伤害（或患职业病）进行治疗，享受工伤医疗待遇；

经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准支付；可以享受一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资；

劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金标准是十级8个月，一次性工伤医疗补助金标准是十级4个月。

正常参保职工，由工伤保险基金和用人单位分别按规定支付上述待遇，未参保职工，由用人单位按照规定支付上述待遇。

6、我是外地人户口，在青岛投保8年，黑龙江投保3年，明年到退休年龄，能在青岛延长缴费办理退休吗？

孟大伟：

外地户籍在青岛首次参保时女不超过40周岁，男不超过50周岁，达到法定退休年龄时在青岛市参保缴费满十年，待遇领取地可以确定为青岛市，可以在青岛市办理延长缴费。根据您的情况，达到法定退休年龄时缴费不满十年，不能在青岛市办理延长缴费，需将养老保险转移至户籍地，在户籍地办理延长缴费。

7、公司在前9个月没给缴纳社保，怎么让公司补缴？ 而且缴纳的这六个月只按照最低标准来的怎么办？

孟大伟：

根据青岛市社会保险现行政策规定，参保单位申报从业人员社会保险缴费基数，须经职工本人签字确认并公示。

企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以300%为基数；低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以60%为基数。

参保单位新招职工的缴费基数应按起薪当月的工资收入作为缴费基数,起薪当月实际发放工资不满月的,应当折算成月工资收入作为缴费基数。

职工若认为自己的社会保险缴费基数与工资数额不一致的，可向参保所在地的社会保险经办机构进行投诉。

其中市内三区参保的单位，投诉人直接到青岛市福州南路8号三楼302室办理投诉，投诉举报电话：85722931。

根据青岛市相关规定，对用人单位未给职工申报和缴纳社会保险费的举报投诉，由劳动保障监察机构受理。因此，对用人单位未给您缴纳9个月社会保险费的违法行为，建议您到用工地的劳动保障监察机构投诉。

8、现在个人缴纳社保到底要多少钱？

孟大伟：

2019年全省全口径城镇单位社会平均工资已经公布，按照新的社会平均工资，灵活就业人员的企业职工养老保险分60%、80%、100%、200%、300%五档，月缴费金额分别为691.4元、921.8元、1152.2元、2304.4元、3456.6元。

由于受疫情影响，今年仍可按2019年使用的最低缴费基数（3269元/月）缴费，最低档月缴费额为653.8元。

9、我从事船员工作18年，请问是否可以按照特殊工种办理退休？应该由单位给我申请吗？

孟大伟：

您是否符合办理特殊工种退休条件，需要单位携带您职工档案到社保中心审核，主要从两个方面审核，一是职工从事的工作是否属于原劳动部确定的各行业特殊工种范围，二是从事特殊工种是否达到规定年限。如何符合上述条件，且您养老保险缴费年限达到15年，男职工可在满55周岁，女职工满45周岁时申请办理提取退休。

10、请问退休职工死亡后享受什么待遇？标准是多少？怎么领取？

孟大伟：

根据现行养老保险制度，退休职工死亡后，发给丧葬补助费，标准为1000元；有直系亲属的，发给一次性抚恤金，标准为10个月上年度全省社会平均工资。退休职工死亡后，应由亲属到原单位（养老保险关系在街道的到街道人力资源社会保障服务中心）申请办理，符合条件的，社会保险经办机构将把相关待遇拨付到退休职工生前领取养老金的银行账户。

11、在单位突发疾病算工伤吗？工伤认定需要提供哪些材料？

孟大伟：

按照《工伤保险条例》规定，患职业病的应当认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因认定工伤的情形有多种，所提供的材料也不尽相同，针对您的具体情况，建议拨打85761286进行具体咨询。

12、失业保险可以从外地转移到青岛吗？如何办理？

孟大伟：

如转出外地社保机构能够出具失业保险缴费明细，青岛市可以办理失业保险关系接续，其外地与本市的失业保险缴费年限累计计算。

13、请问在管理岗工作20年是按女干部身份55周岁退休还是50周岁退休？身份认定是由单位确认还是社保部门认定？

孟大伟：

根据现行养老保险制度，企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：

原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。

原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。

原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。

原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。

职工的身份认定是由社保部门根据职工档案进行确认，职工岗位性质应由其所在单位予以确认。感谢您的参与。

14、60岁以上无业人员，国家给的城镇养老保险补贴能领取吗？

孟大伟：

按照青岛市居民养老保险政策，如您具有本市户籍，未领取国家规定的基本养老保险待遇，可以在户籍地参加居民养老保险。如居民养老保险制度实施时已满60周岁，可不用缴费，直接享受基础养老金；如制度实施时不满60周岁，累计缴费年限不少于制度实施时实际年龄到60周岁的剩余年数，允许一次性补缴不超过15年的保险费，享受基础养老金和相应的个人账户养老金。具体办理请携带本人身份证或户口簿，到户口所在地的镇（街道）劳动保障服务中心办理。