“三我”进工地 崂山区推动企业和群众诉求及时高效解决

半岛全媒体记者 王洪智

据崂山区委政法委，“我爱青岛·我有不满·我要说话”民声倾听主题活动开展以来，区人社局将倾听民声与日常管理、服务紧密结合，探索构建“四化”倾听机制，围绕人力资源和社会保障领域热点广泛听取群众意见，开展进工地、进企业活动，推动企业和群众诉求及时高效解决。截至9月8日，共收到群众反映各类问题4462件，办结4462件，收到锦旗、表扬信等20余次，收到了较好的成效。

9月7日，区人社局联合区住建局开展了“三我”民声倾听进工地主题活动。

在青岛国际啤酒城改造项目部，区人社局、区住建局相关负责人分别与用人单位及劳动者进行座谈，向双方征求意见建议，询问四项制度落实、实名制发放工资、考勤等情况，用人单位工作人员及劳动者20余人参与座谈。会上，劳动者对工资发放及生活区条件等纷纷表示十分满意，“我从业10年，之前在其他工地拿不到钱的时候很多，现在出台了各项政策，对我们进行无微不至的关怀，工资每月15号之前就能打到卡上，从以前的辛苦讨薪，到现在‘坐着’拿到钱，这一点我们很感谢。”负责水电安装的工人张坤宏说道。

随后分管单位一行来到工人生活区，向工人们发放了《保障农民工工资支付条例》，并现场讲解相关政策规定。生活区内，用人单位也按要求设置了建筑工人维权信息告示牌和工资支付公示栏，公布了各级各部门投诉举报电话。“我局今年加大了省保障农民工监管平台建设，将崂山区119个项目纳入监管平台，目前开工建设的81个待建工程项目均已实现了工资支付专户开设及银行代发100％。”崂山人社局劳动保障监察局局长林奎表示，通过保障农民工监管平台建设，加大了对待建工程项目工资支付监管，确保了待建工程领域农民工工资支付到位。“今年我们共收到劳动维权线索2479笔，追讨拖欠工资287万元，化解劳动纠纷518起。另外，我们还通过短信群发平台及“崂山人社”微信公众号，向辖区内的企业推送劳动保障法律法规15万余条，提醒企业遵法守法，维护劳动关系和谐稳定。”林奎说。