“平台+专员”让人才在即墨更安心

    “没有场地，再有干劲也无处使。”疫情期间，刘新博士筹备组建专门团队开展防疫医疗器械研发生产，却陷入了无合适办公场所的尴尬境地。在他一筹莫展之际，即墨人才服务专员刘贤智主动找到了他，迅速对接科技等部门联系了几家创客中心，短短两天就帮其找到了合适的办公场所，并按政策为其团队成员申报生活和住房补贴。如此快捷温馨的服务，让刘新看到了即墨区“拴心留人”的诚意，也看到了光明的创业前景。

    “现在中心管理的各类档案约7万余份，为了实现档案管理的智能化，规划建设了200平方米的流动人员档案室，使用了智能化档案架，通过档案自动检索，极大地提高了档案查阅与调取的效率。”高校毕业生就业科科长王颢彭介绍，依托青岛市“智慧人才”平台正在开发建设的“档智享”信息系统，年底建成后将实现流动人员档案管理的无纸化、业务办理网络化，大大提升人才档案管理的科学化、信息化水平。

    除此之外，即墨区还为用人单位和人才开辟了智企对接的新渠道。今年以来，组织罗博飞海洋技术、森麒麟、云路先进材料技术、大工研究院等企业进行线上招聘，借助青岛人才网等相关人才招聘网站和微信公众号发布需求岗位1100余个，为用人单位和人才开辟了智企对接的新渠道。截至9月，全区新引进培育各类人才8900余名，为即墨高质量发展提供了坚实的人才支撑。

    为吸引留住人才，即墨区出台了研究生生活补贴等一系列惠才政策，在住房、科研资助、创业资金等方面给予扶持。今年以来，为500余名研究生发放了生活补贴、一次性安家费等人才补贴。设立青年驿站，为青年人才提供5天免费住宿，解决了来即求职青年人才的住宿难题。