“平台+专员”让人才在即墨更安心

2020-11-17 21:58 青岛日报阅读 (31864) 扫描到手机

    “没有场地,再有干劲也无处使。”疫情期间,刘新博士筹备组建专门团队开展防疫医疗器械研发生产,却陷入了无合适办公场所的尴尬境地。在他一筹莫展之际,即墨人才服务专员刘贤智主动找到了他,迅速对接科技等部门联系了几家创客中心,短短两天就帮其找到了合适的办公场所,并按政策为其团队成员申报生活和住房补贴。如此快捷温馨的服务,让刘新看到了即墨区“拴心留人”的诚意,也看到了光明的创业前景。

    为了让人才服务更全面,更人性化,即墨区在城市中心区域规划建设了占地近千平米的人才服务大厅。大厅规划了窗口服务区、项目洽谈区、人力资源服务区、办公区4大区域,设置了人才服务全程代办帮办、高校毕业生就业创业、人才项目申报等5个窗口,通过设立人才服务专员、搭建“线上+线下”人才平台等方式,实现人才服务的一次办好。

    “现在中心管理的各类档案约7万余份,为了实现档案管理的智能化,规划建设了200平方米的流动人员档案室,使用了智能化档案架,通过档案自动检索,极大地提高了档案查阅与调取的效率。”高校毕业生就业科科长王颢彭介绍,依托青岛市“智慧人才”平台正在开发建设的“档智享”信息系统,年底建成后将实现流动人员档案管理的无纸化、业务办理网络化,大大提升人才档案管理的科学化、信息化水平。

    除此之外,即墨区还为用人单位和人才开辟了智企对接的新渠道。今年以来,组织罗博飞海洋技术、森麒麟、云路先进材料技术、大工研究院等企业进行线上招聘,借助青岛人才网等相关人才招聘网站和微信公众号发布需求岗位1100余个,为用人单位和人才开辟了智企对接的新渠道。截至9月,全区新引进培育各类人才8900余名,为即墨高质量发展提供了坚实的人才支撑。

    为吸引留住人才,即墨区出台了研究生生活补贴等一系列惠才政策,在住房、科研资助、创业资金等方面给予扶持。今年以来,为500余名研究生发放了生活补贴、一次性安家费等人才补贴。设立青年驿站,为青年人才提供5天免费住宿,解决了来即求职青年人才的住宿难题。

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