以案说法丨产假期间也得遵守用人单位规章制度
2020-11-30 13:10
大众报业·半岛网阅读 (3610) 扫描到手机
- 不知者不为罪？青岛人社：规章制度告知后才能生效
- 因恶劣天气不能按时到岗，不得纪律处分 青岛人社局给用人单位写了一封信
- 山东省总工会发布通知：用人单位应为职工提供必要的保暖防护用品取暖休息场所
- 严打欠薪！青岛发布致全市用人单位的一封公开信
- 工伤职工想和用人单位解除劳动关系，还可继续享工伤待遇吗？
- 减轻近9万户用人单位申报负担 青岛创新构建“大数据评估”书面审查模式
- 31家用人单位获评青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位
- 未办理工作交接 用人单位可否不支付经济补偿金？ 青岛市人社局“以案说法”
- 全年预计减负39.1亿元！青岛已连续三次降低用人单位医保缴费费率
- 二孩陪产假怎么算 人才公寓细则何时发布 这些问题来看权威解答
