辞退员工不给补偿？青岛中际网联：在进行破产清算

信网12月22日讯 近日，青岛的丁女士向记者反映，她在青岛中际网联文化传播有限公司工作期间，被告知由于公司效益不好要辞退她，在她提出按照相关法律规定给予补偿后，公司改变方式，不再提辞退一事，一直拖着未作任何处置。青岛中际网联文化传播有限公司的杨经理告诉记者，没有辞退这回事，公司亏损严重，在走流程进行破产清算。

员工质疑公司以破产逃避补偿

丁女士在青岛中际网联文化传播有限公司工作，目前正处于孕期，前段时间，她被公司领导谈话，“公司的一名经理说我们这个部门要撤掉，我们部门的人也被裁掉了，说给我一个月工资作为补偿。”丁女士说，她没同意公司提出的赔偿，“我希望按照法律规定进行赔偿，并且补交之前拖欠的社保。”

在丁女士提出她的要求之后，青岛中际网联文化传播有限公司改变了裁员的决定。“我去问结果，公司通知不会辞退我们，说的那个意思就是我要的补偿太多，公司不会给我。”现在，丁女士被公司完全“放养”，公司对她是否工作也不管不问，“反正现在就是我上班就照常给开工资，一直在拖着我。”

丁女士说，青岛中际网联文化传播有限公司这样做是为了拖着她，拖到公司申请破产。“说不解散我们部门的时候，就表明了公司要破产清算。”丁女士说，这样一来公司便能节省更多的赔偿成本，这是公司为了逃避给员工支付赔偿的方法。丁女士就此事也向劳动总裁部门进行了投诉，目前还没得到回应。

青岛中际网联：没有这回事

事情真是这样吗?12月22日，记者根据丁女士提供的联系方式联系到了青岛中际网联文化传播有限公司的一名杨经理。对于丁女士的描述，杨经理予以否认：“没有解散部门这回事，我们现在亏损严重，在走流程进行破产清算。”

“我们没辞退过员工，只是公司要破产了，将一些实习员工进行了清退。”杨经理说，对于正式员工，公司没采取过辞退手段，并且该赔偿多少也会按照规定进行赔偿。采访中，杨经理全盘否定了丁女士的说法，而且还指出了丁女士不上班，“她怀孕四个多月，有两个月都在请假。”此外，杨经理还称，丁女士更改了公司的社保账户密码，“她改了密码，现在我们社保账户都没法登录，我让员工联系她也没回信。”

对于杨经理的这些指责，丁女士则坚决地予以否定，表示自己从来没动过社保账户密码。“太难受了，他们这是想干啥啊?”

劳动仲裁部门：申请破产也需补偿员工

记者查询获悉，青岛中际网联文化传播有限公司在李沧区注册，12月22日下午，记者联系到李沧区劳动人事争议调解仲裁院。对于丁女士一直担心公司通过申请破产来逃避补偿的问题，李沧区劳动人事争议调解仲裁院的工作人员表示：“即便申请破产也要对员工进行补偿。”

该工作人员告诉记者，不仅辞退员工需要进行补偿，破产清算也要对员工进行补偿，但破产清算时的补偿，需要看公司是否还有资金。为此，工作人员建议丁女士抓紧时间申请劳动仲裁。“如果不放心，在申请劳动仲裁的同时，还可以向法院申请财产保全。”该工作人员说，提前申请劳动仲裁和财产保全，以便公司申请破产之后可以顺利拿到补偿。

信网记者 杜杲燃