解难题 破瓶颈 助发展——兰山区民营企业服务2队促进企业高质量发展纪实

2020年10月，临沂凯旋医养职业技能培训学校组织了首批技能人才自主评价工作，对临沂凯旋医疗养老服务有限公司符合养老护理员申报条件的40名员工开展技能评价，19名中级养老护理员评价合格16人，21名高级养老护理员评价合格19人，评价合格的35人获得由山东省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定平台颁发的《职业技能等级证书》，解决了临沂凯旋医疗养老服务有限公司高质量发展中缺少认证的养老护理员瓶颈难题，这得益于兰山区民营企业服务2队真心服务企业行动。

人力资源社会保障部于2017年9月印发了《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布了140项国家职业资格目录。在最新版国家职业资格目录中，取消了养老护理员这一工种的资格鉴定。

作为临沂市医养产业龙头的临沂凯旋医疗养老服务有限公司，正在建设市场前景良好的 “临沂智慧健康养老中心”，对养老护理员的需求猛增；另一方面，国家取消了养老护理员的资格鉴定，公司两年多没有新增经过认证的养老护理员，公司遇到了前所未有的发展瓶颈和难题，如果这个问题得不到解决，公司发展将严重受阻。

2020年3月，参加“干部下基层”活动的临沂市兰山区民营企业高质量发展服务2队队长于洋，了解到所服务的临沂凯旋医疗养老服务有限公司遇到的难题后，第一时间带领队员沈怀涛、王增光同志到公司调研，掌握公司的具体情况，经与职能部门市人社局沟通，了解到只有通过申报企业技能人才自主评价，才能有效解决认证养老护理员的难题。

服务队随即协调市人社局考务鉴定科和培训科等相关科室到现场调研公司开展企业技能人才自主评价工作，服务队和公司根据人社局开展技能人才自主评价标准和建议，组织精干力量，进行了多次高标准准备。

2020年4月，市人社局组织专家对临沂凯旋医疗养老服务有限公司企业技能人才自主评价工作进行了严格的现场评估，一次评估达标。2020年7月，经人社部和山东省职业技能鉴定指导中心审核同意，明确临沂凯旋医疗养老服务有限公司具备企业技能人才自主评价资质，可以开展职业技能等级认定工作。临沂凯旋医疗养老服务有限公司是目前全市唯一一家开展养老护理员的自主评价机构，这意味着临沂凯旋医疗养老服务有限公司的人才培养和提升驶入了快车道，同时临沂凯旋医疗养老服务有限公司可以为全市养老产业的高质量发展提供源源不断的人才保障，助推全市养老机构高质量发展。