山东省诸城市石桥子镇“四部曲”奏出基层党建工作“主旋律”

2021-01-07 11:22 大众报业·半岛网阅读 (40325) 扫描到手机

近年来,诸城市石桥子镇党委聚焦重点任务,围绕引领力、战斗力、号召力、服务力,紧扣基层党建全域化、基础工作实效化和基本保障落地化,上下联动、内外用力,不断增强基层党组织政治功能和组织力。

坚持践初心,把抓党建着力在防控疫情上

刚刚过去的2020年,一场突如其来的疫情考验了基层党组织和广大党员的责任和担当。疫情就是命令,防控就是责任。石桥子镇党委坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程,在防控一线考察识别干部,成立专项工作组11个,设置劝返点189个,选派企业指导员66人,指导43家企业复工复产。充分发挥党员作用,成立党员志愿服务队20支,设立党员先锋岗276个,在疫情防控的同时,进一步提升了基层组织治理能力。

73岁的石桥子镇西院社区妇联主席张金花,带领村里的女党员志愿者们参与村里的晚上值班,“男同志们白天都比较辛苦,既要站岗执勤,又要入户摸排,还要组织消毒,我们女同志这时候要为他们分担,让他们有足够的精力投入到这场无硝烟的战斗中。”像张金花这样的党员,在每个社区都有,他们默默地在背后为一线人员支撑起了一片天空。

在这场无声的狙击战中,全镇基层党组织和广大共产党员在抗击疫情第一线,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,与广大人民万众一心、众志成城,全面投身疫情防控阻击战,让鲜红的党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

坚持领好头,把抓党建用力在强班子上

实施头雁引领、归雁回引、雏雁培育工程。通过日常记账、季度考核、半年观摩的方式,加强对社区党委书记和网格党支部书记的管理使用。先后回引15名优秀在外人才回乡创业、任职,对124名后备干部实行实岗锻炼,切实强化履职履责能力。

在石桥子镇西院社区,有这样一位年轻的社区党委书记,他2008年大学毕业,2015年10月响应组织号召回村任职。他充分利用社区所辖孙家楼子村是诸城市第一个党支部书记——孙仲衢同志家乡的红色文化支撑,建设了孙家楼子党建文化融联体,集党性教育、文明实践、休闲采摘于一体,在打响西院社区放心蔬菜品牌的基础上,将生产园区、生活社区、生态景区有机融合,促进了集体增收、农民致富。

“建好一个强班子,选好一个领头人,带好一支党员队伍,塑造好一种发展模式,维护好一片稳定局面,这是基层党组织履行的责任和义务,我们也正是通过加强农村党员干部这支队伍建设,促使党组织能力升级、党员作用升级、产业发展升级、美丽乡村升级”,该镇党委组织委员丁海丽说。

坚持把好舵,把抓党建发力在促发展上

将党建融联体建设作为书记项目来抓,在社区内以“三区”共建共享为目标,推动区域内资源“融”合,在社区外以城乡党组织联建为平台,做好“联”字文章,积极探索了城乡联建促联、红色文化促融、红色股份促合、社区公司促收四种模式,提升党建融联体示范点13个。

石桥子镇张家清河社区以社区公司为集体经济发展实体,集体流转土地500亩,引进嘉泽生态有限公司建设高端苗木基地。社区公司以土地为“红色股份”入股,社区公司在入股分红的同时,又为嘉泽园林流转土地、提供劳务服务等,在集体创收的基础上,到园区务工的老百姓也增加了收益。

在近戈庄社区,千亩榛子产业园在社区公司的牵头运作下,初具规模。园区引进订单品种平欧榛子,以“大园区、小农户”模式引导社区群众参与种植经营,社区公司统一流转土地、产销订单、技术指导和田间管理,进行全方位服务。“为解决农户前三年无收益的后顾之忧,放大土地产出效益,我们与烟台客户签订订单,在榛子树下套种红薯,可当年见效,亩均纯收入3000元左右。园区采用公司化模式运作,运营管理所得收益用于壮大集体经济”,近戈庄社区党委书记朱建军说。

正好行,把抓党建聚力在转作风上

制定出台社区科学发展考核办法和网格党支部评星定级考核办法,对社区及网格党支部的57项重点工作实行项目化管理,通过考核倒逼能力的提升和效率的提高。创新开展“三查一清五治”活动,印发各类督查通报34期,对工作不担当、不作为的干部进行约谈。

“三查”,就是查一查哪些人不担当、哪些人不作为、哪些人不上进,他们都在想什么,干什么,摸清情况,界定性质,分类排队,该谈话的谈话,该调整的调整,该问责的问责。“一清”,就是清理只拿工资、不干工作的干部,真正让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部在政治上得到重用,在工作中得到荣誉,在物质上得到奖励。“五治”,就是治庸、治懒、治软、治散、治乱。通过专项活动,真正把规矩立起来、制度严起来,以作风转变的成效开创发展新境界。

“我们开展思想作风整顿工作,目的就是为了建立长效机制,把查找问题、分析问题、解决问题贯穿全过程,做到查细找准问题、深剖析透原因、真改提升工作,让群众满意”,镇挂职党委委员、纪委书记王琴介绍。

大众报业·半岛记者 迟海雯 通讯员 张吉生 张宝昌

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