青岛西海岸新区:念好“人才经” 下活“发展棋”

2021-01-12 19:56 大众报业·半岛网阅读 (16200) 扫描到手机

人才是城市发展最大的动能。2020年以来,青岛西海岸新区持续加强人才队伍建设,重视专业人才的引进,先后出台系列专项扶持政策,探索建立了定制式人才工作模式,以专属服务落实人才优先地位,“为人才搭台子、铺路子,”形成人才集聚优势,夯实新区发展的智力支撑。

招才引智 集聚“最需要”的人才

近年来,西海岸新区率先成立招才中心,与招商中心建立起“信息互通、环境共推、项目共商、资源共享”联动机制,统筹新区优质资源,在招才引智方面形成了以人才促项目、以项目聚人才的“西海岸打法”。

在高层次人才引进方面,新区实行“梧桐树”聚才计划,先后出台《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》等,坚持“待遇引进”与“项目引进”相结合,“全职引进”与“柔性引进”相结合,“引进研究性人才”与“引进高级应用型人才”相结合,引进培育领军人才、创新团队及高技能人才。截至目前,新区人才总量超过60万人,接近常住人口的三分之一。

  以赛引才,也成为青岛西海岸新区加快集聚创新创业资源的新举措。去年,新锐青岛·2020全球海洋人才创新创业大赛在新区举办,吸引多个国家和地区的192个团队参赛。大赛期间,30余个项目与新区对接洽谈,其中12个项目已集中签约正式落地,共吸引集聚院士4名、国家级高层次人才3名、博士56名、硕士近200名,项目总投资20.75亿元。

定制人才公寓 建设“最温暖”的家园

“这里配套齐全,空间宽敞温馨,可以拎包入住,很有家的感觉。而且租金只有周边的七折左右,对刚毕业的学生来说很合适。”去年,袁贤孟从天津师范大学毕业后,来到青岛西海岸新区发展。得知未来智谷·青年大学生公寓专门为大学毕业生等来新区的人才提供租房,这是青岛首个租赁型住宅建设试点项目,也是青岛首个国际人才社区,他毫不犹豫地选择了入住。

青年人才是青岛西海岸新区人才引进的重点。针对人才的住房需求,近年来,青岛西海岸新区不断推进人才安居工程,采取了政府投资建设、单位自建、园区配建等多种模式,共筹建各类人才公寓项目44个,累计房源16387套,共172万平方米。

其中,2020年,青岛西海岸新区于11月份启用了国际人才社区——未来智谷·国际人才社区暨青年大学生公寓项目,总建筑面积1.8万平方米,为毕业留区的青年大学生提供142套套二及套三户型。新区推出2处“青年驿站”,为来新区求职创业的应届高校毕业生提供7天免费住宿,也成为来新区应聘的毕业生最受欢迎的落脚地,出租率达90%以上。

在解决博士等高端人才住房方面,新区将各大功能区作为主战场和主阵地,按照有统一标识、有创新创业平台、有安居场所、有资金支持、有亲情服务的“五有”标准,在古镇口核心区、国际经济合作区等地建成3处产业博士邨,为园区引进的高端人才提供570套住房,带动万余名产业人才集聚功能区。

打造专属服务 营造“最贴心”的环境

在青岛西海岸新区青年驿站管理员王利辉的电脑桌面上,有一个专门的文件夹,记录着驿站启用以来每一名入住青年的信息,入住时间、入住天数、毕业院校、就业单位、就业单位所在地……即便一些入住青年已实现就业离开驿站,王利辉还会不时通过微信问一问他们最近的情况。

“作为青年驿站管理员,我们的职责就是更好地服务青年。只有真正了解他们的需求,才能让服务有的放矢。”王利辉说,青岛西海岸新区针对人才关心的住房、医疗、教育等热点问题,以人才满意度为标准,开设了线上、线下两大服务平台,为人才定制高效专属服务。

其中,线上,新区整合各类优质资源,设计开发了“惠才通”人才综合服务体系,设十大板块服务项目,系统根据人才层次和类别,进行精准推送,实现“一才一清单”。线下,高起点定位、高水平规划、高标准布局,构建全方位服务体系,为人才提供金融、财务、法律等中介服务,以及政务办公、会务、路演、餐饮、住宿等配套服务,构筑起人才创业发展的高端交流平台、专业服务平台、开放合作平台和共享赋能平台。

通讯员:毕海虹 宋迎迎

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