春节后求职高峰期来袭 山东近四成职场人欲跳槽

□半岛全媒体记者　肖玲玲

为保障全年生产,不少企业会在春节复工后加大招聘力度,正因如此,节后也成为了职场求职招聘的黄金时期。据齐鲁人才网数据显示,山东就业市场节后第一天企业登录量呈现出大幅上涨,较2020年同期上涨了70.7%,同时企业对于人才的需求量也更加迫切,较2020年同期上涨43.59%。招聘市场的持续火爆,也在很大程度上影响了职场人的跳槽意愿。

为了解山东职场人节后跳槽意向,齐鲁人才网于2月18日面向山东5万名职场人发布问卷,就其节后跳槽意向进行了调查。数据显示,2021年节后山东职场人普遍对节后求职招聘行情秉持乐观态度,39.87%的职场人有意向跳槽；8.36%的职场人表示不确定并处于观望态势；无跳槽打算者仅占10.67%；另有18.68%的职场人已经离职,更有22.42%的职场人已经更换工作。同比2020年同期数据来看,选择有意向跳槽和已更换工作的职场人出现大幅增加。

从2021年山东职场人跳槽原因分析来看,对当前薪资待遇不满占比最大,达37.38%；晋升过慢占比19%；8.35%的职场人因公司裁员跳槽；还有7.37%因与个人职业规划不符；另外,公司经营不善和其他个人原因也是造成求职者跳槽的重要因素。数据显示,求职者跳槽颇受个人主观因素主导,并非因外界环境而导致的被动跳槽。

提到跳槽原因,在职场中大家都常说“跳槽是唯一涨薪途径”,因此不少职场人为追求高薪而选择“另谋高就”。青岛的王先生表示,早在2020年节后,他就有跳槽打算,主要原因是薪资相对较低,除去房贷车贷,每月工资所剩无几,受限于大环境的不明朗和生活压力,2020年他选择“求稳”,将跳槽计划搁置。2021年就业市场行情明显好转,目前王先生已积极准备,加入节后跳槽大军。