2021年春招旺季提前 节后第一周青岛平均招聘薪酬8040元/月

2021-03-01 18:07 大众报业·半岛网阅读 (32283) 扫描到手机

半岛网3月1日讯  响应政府号召“稳岗留工”,智联招聘在春节前的一项调研显示过半异地就业人员选择“就地过年”,今年的特殊背景会给春招带来哪些新变化?随着春招旺季全面开启,近日,智联招聘延续对就业市场的监测,基于全平台招聘求职大数据及问卷调研数据,连续每周发布《2021年春招市场行情周报》。

春节期间招聘求职市场变化情况

2021年春招旺季提前,6成企业春招提前至春节甚至节前

往年,春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季,智联招聘观察到,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%,简历投递量增长68.7%。

智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,45.8%将春招行动提至春节前,13.9%提前在春节期间开启招聘。 

2021年春季,企业提前招聘的原因

被问及提前招聘的原因时,55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机,“企业一直处于人才紧缺状态”“重要岗位出现空缺,急需招聘”分别以超4成的回答占比排在其后,还有25.6%由于观察到部分求职者在春节前已开始求职而提前招聘。23.3%的企业响应稳岗留工政策,春节期间继续开工,群众就地过年还加大11.6%企业春节假期的用人需求。

2021年春季,求职者提前求职原因

4成职场人提前求职,视频面试等线上产品提供便利

在求职者端,即使未到“金三银四”,职场人的求职行动也比以往来的更早了,27.7%的受访职场人在春节前就开始找工作,11.7%也赶在春节假期加入求职大军。

究其原因,“对今年就业形势不乐观”的回答占6成,可见经历充满变数的2020年,求职者就业信心有所受损,对就业形势的预判更为审慎。此外,迎数字化风口,在线求职、视频面试、直播面试等方式让求职过程更加高效、安全,提高供需两端连接效率。求职者也明显受益,55.6%的受访者表示线上求职的便捷性打破了“金三银四”的时间局限,春节期间也能轻松刷手机找工作。

2021年春节期间各行业招聘职位数增速

交通运输/物流仓储、加工制造是春节期间招聘需求增长最多行业

从行业来看,交通/运输/物流/仓储、生产/加工/制造、以及商业服务行业的招聘职位数量连续两年都有明显增长。

2021年节后第一周,交通/运输/物流/仓储行业人才招聘需求规模同比扩张156.6%,较2019年增长213.7%。人才扩张与业务量暴涨紧密相关,今年就地过年人群的寄递需求明显增加,物流运输行业全面进入“春节不打烊”新模式,国家邮政局快递大数据平台监测显示,春节期间全国邮政快递业累计揽收和投递快递包裹6.6亿件,同比增长260%。

此外,生产/加工/制造业在过年期间对人才的需求分别较去年和前年增加115.2%、64.9%,这主要缘于“就地过年”在全国多地的普遍推进。往年,通常春节前2-3周外地劳动人口就会陆续开始返乡,直到节后2周才能全面返岗,这使得以往春节月份的生产制造活动受到抑制。而2021年,很多外地劳动者选择留在工作所在地,不光打破了春节月份“低生产”传统,也带动了制造人才的需求扩张。

节后第一周人才供需两侧同比均增长2倍有余,竞争指数9.3

在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场更是一片火热景象,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长223.7%、235%。这与今年春节复工第一周有6个工作日不无关系,但同时也说明相比2020年新冠疫情肆虐下就业市场的“倒春寒”,2021年的春天来得更快也更暖。竞争指数9.3,即平均每个岗位收到约9份简历。

节后第一周招聘需求TOP10行业

互联网人才需求高,教培行业机会多且竞争温和

智联招聘大数据显示,在招聘需求前10的行业中,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大,占比均超1成。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数达到15.9,呈现出供需两旺的火热态势,而互联网/电子商务、以及计算机软件行业相对竞争缓和,还拥有更高薪的特点。

教育/培训/院校行业也是吸纳人才大户,招聘职位数占总体7.4%,且竞争指数(6.7)低于总体水平,相对温和。市场刚需、线上模式创新,这两个特点使得教培行业持续存在生命力。

节后第一周热招职业TOP20

销售人才需求最大,软件研发岗位竞争小且薪资高

春节后第一周招聘需求前20的职位中,作为基础型岗位,销售顾问、销售管理、人事、财务、客户服务、行政等岗位属于企业刚需,对人才需求稳定,招聘需求占比更高。在这之中,竞争指数相对较低的有销售顾问(3.7)和客户服务(3.8),销售管理也竞争缓和,薪酬高达13501元/月。

软件研发是唯一进入招聘需求TOP20的IT互联网技术岗位,以13986元/月的薪酬领先。软件研发作为互联网产业的技术支撑力量,人才需求本身较大,且因一定的技术壁垒形成了竞争不激烈、薪酬可观的引才优势。

各城市2021年春节后第一周竞争指数

青岛竞争指数达7.1排名23

根据智联招聘对全国38个核心城市的大数据监测,北京以16.9的求职竞争指数排在第一名。除北京外,求职竞争较为激烈的城市还有贵阳(13.8)、沈阳(13.6)、天津(12.6)。贵阳近年发展迅速,GDP增速连续位居全国省会城市第一,快速的经济增长不仅创造更多就业机会,也吸引大量人才涌入,求职市场活跃。在这些城市中,青岛竞争指数达7.1,排名23。

春节后第一周十大高薪行业

节后第一周平均招聘薪酬8993元/月

节后复工第一周,全国38个核心城市平均招聘薪酬为8993元/月分行业来看,基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬达12271元/月,位居行业之首。此外,网络游戏(10836元/月)、IT服务(系统/数据/维护)(10226元/月)、计算机软件(10110元/月)、互联网/电子商务(10068元/月)都跻身“万元俱乐部”,互联网人才就业市场全面开花。

春节后第一周二十大高薪职业

高管平均薪酬21514/月,技术类岗位占据十大高薪职业半壁江山

高薪职位中,企业高层管理人员薪酬为21514元/月,是唯一月薪过2万元的职业。排在其后的是人工智能(18821元/月)、投融资(14767元/月)。随着新基建对经济社会发展的带头作用凸显,人工智能领域人才缺口大,企业纷纷进行高薪引才。

此外,高薪区间中技术人才较多,在技术创新驱动的企业竞争中,软件研发、移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等职业也有着可观薪酬。

各城市2021年春节后第一周平均招聘薪酬

青岛平均招聘薪酬8040元

节后第一周,北京以12126元/月的薪酬排行全国第一,薪酬过万的城市还有上海(11590元/月)、深圳(10790元/月)与杭州(10029元/月)。青岛平均招聘薪酬8040元,排名第25位。

2021年,疫情防控进入常态化,降低了对行业发展、企业招聘与人才流动的限制。通过智联招聘数据可以看出,在“就地过年”政策背景下,企业招聘与人才求职双双前置,推动春招在春节期间、甚至春节前开始。春节后首周,随着企业全面复工,就业市场供需双方的活跃性更上一个台阶。

半岛全媒体记者孙贴静

返回半岛网首页>>