青岛平度市税务局探索廉政风险分类防控新举措

2021-03-04 11:29 大众报业·半岛网阅读 (15051) 扫描到手机

半岛网3月4日讯  十九届中央纪委五次全会明确指出:“压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任,做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。”青岛平度市税务局以党的政治建设为统领,以党委全面监督为主导,以促进各类监督联动贯通为着力点,以提升日常监督质效为工作主线,强化廉政风险分类防控的制度、责任、监督的贯通融合,做实做细日常监督。

强化制度机制贯通融合

制定完善《廉政风险分类防控实施意见》以及书记家访、纪检委员、提醒谈话3个配套办法(简称1+3),对全体税务干部实施廉政风险分类管理,明确各类监督责任和监督方式,优化监督资源,聚焦监督重点,提升监督实效。为配合廉政风险分类防控,配套实施书记家访制度,将监督的空间向“八小时之外”拓展;完善纪检委员制度,将监督触角向基层一线延伸;坚持“八必谈”制度,将廉洁从税意识内化于心、落实于行。

制度实施以来,各党支部结合传统习俗,采取送祝福、照全家福、健步行、座谈会、参观办公场所等多种形式与干部家属拉家常、说廉洁、聊家风。先后对100余名税务干部家属进行了家访,送去组织关爱,收集干部家属对税收工作的意见建议。同时,开展线上“云走访”,视频联线留平过年的外地干部父母,同步送上节日祝福。

强化“两个责任”贯通融合

党委主体责任和纪检监督责任的贯通融合,将干部日常监督与廉政风险分类防控工作,作为全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措。党委统一领导廉政风险分类防控工作,每半年至少研究1次,针对存在的薄弱环节和突出问题,提出防范化解风险的具体措施。压实日常监督责任,党委班子成员和支部书记认真履行“一岗双责”。纪检部门负责干部日常监督与廉政风险分类防控工作制度完善、组织实施,根据各单位反馈的意见建议,持续改进工作措施、制度机制、方式方法,推动廉政风险分类防控机制逐步成熟定型,切实把对干部的日常监督做实做细。

强化各类监督贯通融合

统筹纪律监督、干部监督、执法监督、巡察监督,优化监督资源,形成监督合力,推动“八小时之内”和“八小时之外”监督的有效衔接,形成组织监督+家庭监督+社会监督的廉政风险防控合力,构建“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的监督格局。

结合“讲税情、知民情、访亲情、送五福”大走访活动,深入平度市党政部门(镇、街、园区)、辖区企业以及税务干部家庭,宣传税收政策,了解企业、干部家属需求,送出减税降费“优惠福”、征纳双方“和谐福”、优化执法“平安福”、办税缴费“便利福”、担当协作“敬业福”。同时,实地开展调研,广泛听取各方意见建议,着力“解难题、办实事、求突破、促发展”,进一步优化营商环境,支持地方发展,推动税收事业现代化建设。

半岛全媒体记者 徐圆

返回半岛网首页>>