半岛小金妹|工行发布异性员工相处倡议，保护员工？还是矫枉过正？

最近有这么一个话题冲上热搜

你觉得公司该干预员工相处距离吗？

这缘起于工商银行发布的一份内部倡议书，这份倡议书提示要“恪守与异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。

根据网传内容，此《倡议书》共含规范10条，内容包括避免单独邀约聚餐、避免封闭空间独处、日常沟通注意分寸、注意职场礼仪着装、日常称谓合适恰当、线上沟通严肃端庄、尽量避免礼物授受、遵循平等交际原则、沟通控制相处市场、尽量避免肢体接触。

看到这份《倡议书》内容，网友看法不一。

有网友表示赞同：男女有别，同事之间应当保持适当的距离。“是在教大家，特别是职场新人职场该有的距离，是在保护员工，特别是女员工。”

有网友提出质疑：倡议有点太“严格”了，职工有权选择与同事相处的方式。

纵观网络各个平台，职场性骚扰事件层出不穷。如何避免职场性骚扰、如何去区分和界定、以及遭遇职场性骚扰时该如何取证和维权？界定门槛模糊，事后维权难，公司一纸倡议对公司员工，尤其是初入职场的小白，也许是一种保护。

保护员工，企业有责。

《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

这让小金妹想起在娱乐圈被点赞的“绅士手”，世间纷纷扰扰，交往中还是要注意礼貌和分寸。再说，如果你男朋友、女朋友、老公、老婆在外给自己的红颜蓝颜、同学、同事喂喂饭、买买内衣，回家你不让他跪个搓衣板、榴莲啥的？那你的心也挺大的。

当然，这纸倡议里有些规定还有待探讨，不能“一刀切”，比如单位餐厅饭菜难吃，结伴外出找点美食，也算不上单独约饭，当然特别罗曼蒂克的地方就别去了。顺风车能搭也可以与人方便吧，毕竟这也是助人为乐，有人认为“副驾座”只能给老婆坐，这个问题就见仁见智了，可以自行回家与老婆商量。至于牵牵小手、喂喂饭，“暧昧让人受尽委屈”，小金妹觉得还是算了。

避免性骚扰，从源头做起确实有必要。工行此次的内部倡仪细则，表达出了对职场暧昧和性骚扰的担忧，或许是一种尝试，当然还要避免过犹不及。

职场中男女交往的尺度与分寸在哪里？

公司在干预员工相处距离的尺度与分寸在哪里？

 这些问题虽然难以有统一标准，不能一刀切，但是还需职场中的人们细细琢磨。

最后小金妹提醒一句：不论男孩还是女孩，在外面还是要保护好自己的。