胶州李哥庄：用“激励”指挥棒 打响环卫整治擂台赛

“垃圾桶脏，扣0.2分；垃圾房内无消杀设施，扣0.2分；有大件垃圾牌子，但无围挡，扣1分；调查村民垃圾分类知识，部分知晓扣0.2分！”3月29日上午，胶州市李哥庄镇环卫考核小组成员王攀在镇人居环境考核微信群里通报检查到的成绩。被发现问题的村庄立即在群里回应，3个小时后亮出整治前后对比照片，考核组现场审核通过验收，该问题销号。

“人居环境整治工作需要久久为功、持续发力！”胶州市李哥庄镇党委书记郭晓钟表示，“强化考核、督查、激励，则是我们长效化抓牢环卫工作的利器！”

阳春三月，草长莺飞。大好春光，奋进正当时。

3月30日上午，李哥庄镇在5楼会议室召开全镇换届工作、新冠病毒疫苗接种工作推进会。

看到全镇包新村（社区）领导、村书记都在会场，镇党委书记郭晓钟“忍不住”插播另一项重点工作，现场强调环境卫生整治工作：“村庄卫生整治的这根弦一定要绷紧！环卫所督查队日查、物业公司周抽查、镇环境卫生领导小组月检查，这三步评比必须常抓不懈！”

将人居环境整治的考核结果与村干部考核相挂钩，这一直是李哥庄镇坚持的做法。

该镇党委委员、副镇长王厚喜介绍，他们制定了《李哥庄镇村庄环境卫生考核办法》、《物业公司考核办法》等各项制度，进一步细化了考核标准和奖惩机制，环卫检查“每月双考”，镇纪委、党政办、建委、环卫等部门全轮驱动、参与评分，提升了全镇上下参与环境整治的积极性和主动性。

“组团化”监督机制确保全民参与

走在李哥庄镇的村庄街头，随处可见许多老党员在带头清理垃圾杂草，他们精神饱满、干劲不输年轻人，用行动担当做表率、亮身份。

“党员起了头，就有利于发动群众‘动起来’”，郭晓钟书记如是说，“人居环境整治的另一个关键就是抓好宣传引导，防止出现‘你干我看’的局面”。

在小辛疃村，该村把村庄区域划分为“六大战区”，村“两委”及相关成员实行包区管理，责任明确到人，实行各区量化评比，促进干部、保洁员齐动手、干实事。

付出终有回报。2020年，小辛疃村荣获山东省第二批乡村振兴“十百千”工程示范创建村、青岛市文明村镇标兵称号！

据了解，李哥庄镇还利用社区广播村村通、广场小活动，对村民集中宣传村规民约、宣传“门前三包”、垃圾分类政策，引导群众、调动群众参与环境整治。同时，该镇聘请部分群众代表，组建成立了100人的义务监督微信群，对镇域内卫生状况进行全天候监督，形成了村庄网格员、365便民热线、市长公开电话三位一体的监督体系，实现了监督网络全覆盖。

心往一处想，劲往一处使，全民总动员共同打造“活力空港城，时尚李哥庄”。

很多村庄的环境卫生问题就像牛皮癣，反反复复出现。如何从根本上解决这些问题呢？李哥庄镇的做法就是量化考评结果，建立资金奖励、绩效考核、效能问责相结合的奖惩办法。

“可得撸起袖子加油干！考核成绩直接和工作挂钩，钱倒是没啥，但月月通报、连续3次倒数就要在全镇机关点名大会上表态，咱不愿亮这个相！”

据了解，为实现“奖励丰厚、责任必究”的目的，李哥庄镇发挥考核“指挥棒”作用，将镇域内30个村庄分为两档，对村庄环境进行考核。

考核结果挂钩村干部年底绩效考核工资，其中第一档当月前3名、第二档当月前5名，各奖励1万元；第一档后1名、第二档后2名的村庄，当月扣罚支部书记1000元，通过奖罚分明，让全镇上下既有干劲、又有压力，全轮驱动共同打造美丽宜居新乡村！

半岛全媒体记者 黄超 通讯员 李娟 韩从先