山东已有近百处“青年驿站” 专家建议为求职学子提供长期性帮扶

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 戚云雷 孟杰

去年以来，“青年驿站”陆续在青岛、淄博、日照、济南等城市扎了根。一年多来，山东全省已经有近百处“青年驿站”，为外地来鲁的求职者提供了住宿、求职、联谊等便利。青年驿站下一步该如何进行服务升级？城市又该如何更好地吸引到人才？近日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者进行了走访调查。

山东多地推出青年驿站 为求职大学生提供免费住宿

“青年驿站”并不是一个新鲜事物。早在2013年，深圳就在全国率先推出“青年驿站 ”，为来深求职的应届毕业生提供7天免费住宿。截至2021年3月，深圳10个区15家青年驿站共提供床位331张，累计服务来深大学生2.8万余人次。

近年来，深圳的青年驿站也正在逐步升级，由1.0版本提供免费住宿的的“落脚点” ，到2.0版本增加职业发展支持的“加油站”，目前已升级为3.0版本的“青年人才综合服务平台”。

据了解，山东的“青年驿站”始于2019年11月共青团山东省委联合山东省人社厅推出“青鸟计 划”。一年多的时间里，全省已建成了覆盖10个市48个县区近百处“青年驿站”，为求职大学生提供集免费住宿、政策解读、技能培训、岗位推介、青年联谊等功能于一体的服务。

在青岛，自2020年7月起，青岛团市委在9个区市建成14处青年驿站，一站式为外地学子来青就业提供7天以内免费住宿、政策咨询、岗位推介、创业指导、城市融入等服务项目。值得注意的是，为确保青年驿站规范化、专业化、标准化运营，青岛还专门开发了“ 青岛青年驿站”的微信小程序，对注册、申请、审核、确认入住、退宿等功能模块实现全流程、全要素跟踪维护。

在淄博，自去年11月以来，淄博团市委建成了覆盖全市各区县和功能区的27处青年驿站 ，不仅配套提供无线WIFI、免费咖啡、地图导览、公共书吧等服务，还通过“淄博青 年驿站”微信小程序为入住驿站青年提供市情介绍、网红打卡地推荐、人才政策解读 、就业信息、生活资讯等综合性服务。求职青年申请青年驿站的免费住宿，每人每年不超过3次，每次不超过2晚。

在日照，日照市首个“青年驿站”于1月25日揭牌，为来日照就业创业的青年提供短期免费住宿和青年政策宣传、就业创业支持、城市融入等配套服务。在申请条件上， 日照仅要求申请人满足学历大专及以上，大学在读或毕业后三年内，且无申请日照市青年驿站免费住宿服务的历史记录。不过，申请人免费住宿最多申请1次，最长提供3天。

（位于解放路的历下区青年驿站）

在济南，1月27日，首家青年驿站在历城区挂牌。截至目前，济南团市委已在七个区建设了12家青年驿站，为来济求职的青年学子提供免费住宿和人才政策解读、双招双引 指南、就业信息、生活资讯等一站式帮扶和指导。只要具有本科以上学历且满足相关条件的求职学子均可在线申请，并根据实际情况免费入住1-7天。

济南目前有12家青年驿站 下一步将覆盖全市

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到，济南绝大部分青年驿站都是依托商务酒店建设的，既然能让求职学子免费入住，那这部分房费是如何解决的呢？济南团市委相关负责人告诉记者，目前济南的青年驿站全部是公益性质的，没有政府拨款。各区县团委积极服务学子需求，发挥共青团整合社会资源的优势，积极对接青联委员和青企协的会员单位，来打造各自的青年驿站。而历城区首家青年驿站就是在青联委员的支持下打造的，这名青联委员是一家酒店的负责人，刚好也想做公益。

（历城区一家青年驿站）

通过青年驿站为来济求职的青年学子提供免费住宿和人才政策解读等一站式帮扶和指导。何为一站式服务呢？团市委相关负责人解释，青年驿站能为学子提供免费入住、政策咨询、城市融入等服务项目，部分驿站还可以给求职学子提供简历打印、办公上网等生活服务。

目前，国内不少城市正在探索青年驿站的升级，推动青年驿站向2.0版本甚至3.0版本迈进。济南团市委相关负责人告诉记者，从建设首家青年驿站至今，他们也在不断完善青年驿站，把更多资源倾斜到青年驿站上来。下一步，团市委将继续拓宽服务领域、扩大服务范围、提高服务品质，陆续推出就业指导、创业培训、婚恋交友、城市体验等特色服务，形成全方位服务链条。

“目前济南七个区有12家驿站，下一步我们也想着覆盖全市，尽量每个区都有一两家青年驿站。”济南团市委相关负责人表示，考虑到以后申请的学生会更多，青年驿站可能出现不够用的情况，接下来他们也将探索多元化的途径为来济求职学子提供更多住宿方便，除了尝试和一些短租的商家建立联系，还可能和酒店建立联盟机制，采取打折的方式，为青年学子争取最大优惠。

最后，济南团市委也向济南广大企业发出倡议，邀请更多的酒店加入进来，为全市打造青年友好型城市，服务人才招引做贡献。

专家建议：要想留住人才，还需长期链条式帮扶

据媒体报道，2020年，济南全市人才总量突破200万，城市人才吸引力指数位居全国第八，全省第一。2020年，济南高层次人才分类认定审核通过1.9万人，生活和租房补贴审核通过6926人。泉城人才服务金卡持卡人员达2034人，为1.4万人才发放补贴1.7亿元。

不难看出，在吸引人才方面，近两年，济南一直都在努力。

“城市的发展需要各种各样的资源，但是人力资源永远都是最重要的资源。”山东大学社会学教授王忠武在提到济南设立的青年驿站时，点赞赞同济南团市委吸引人才的这一温馨举措。

王忠武认为，城市的发展需要补充人才，人才来了，城市的经济才能得到更好地发展 。青年驿站的设立，首先表明了济南想要吸引人才的决心和诚意，也让外地来济的求职者感受到了济南这座城市的温度。

王忠武同时表示，现在国内很多城市都存在较大的人才缺口，城市间也在不断打破户籍的界限，跻身于各类花式“抢人大战”中。在这其中，济南要做的，不光是要把人 才吸引过来，更重要的是想办法让人才“留下来”。

“住宿、找工作、包括以后的立业、安家、子女的教育，这是一整个链条。”王忠武称，现在的年轻人就业压力大、买房压力大，流动性也大，要想让这些年轻人真正安定下来，短期的帮扶固然重要，但更重要的是长期性的给予关注。

“想要人才真正在一座城市安定下来，政府需要推出更加精准的帮扶措施。”王忠武建议，在留住人才方面，政府要提前介入，精准摸排，了解年轻人目前的需求，完善帮扶链条，用更多更好的政策帮助他们真正扎下根来。