比五粮液涨幅更高！山西汾酒员工持股将解禁，2年涨了18倍、人均浮盈207万元

近日，五粮液员一批员工所持限售股解禁上市，限售股3年间涨了11倍，2400多名持股员工人均浮盈238万元，创造了龙头酒企的“造富”神话。

然而，解禁造富并不是五粮液的专属，封面新闻记者梳理发现，山西杏花村汾酒厂股份有限公司（以下简称“山西汾酒”或“公司”）也将于近期解禁上市一大批限售股。以4月21日收盘价计算，395名持股员工人均浮盈207万元。且比起五粮液，山西汾酒员工员工的等候期更短，等来的股价涨幅更高。

股价对比2019年授予价涨了18倍员工人均浮盈207万元

激励计划回溯

涨幅比五粮液更高2年涨价18倍

山西汾酒的这个员工持股激励“大红包”，比之五粮液，员工的等候期更短，等来的股价涨幅更高。

这批激励限售股可追溯到2018年。公司解禁公告显示，2018年12月13日，公司董事会会议审议通过《2018年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》。同月，该激励计划经山西省国资委批复同意。

2019年3月11日，公司在内部网站公示了激励对象名单，对上述激励对象的姓名与职务予以公示。截至公示期满，未收到任何异议。2019年3月26日，公司再度召开董事会会议，确定当日为上述限制性股票激励计划授予日，定授予价格为19.28元/股，授予人数为395名，授予数量为5,680,000股。

2021年4月9日，公司召开了第八届董事会第八次会议，审议通过了限制性股票激励计划解除限售的议案。自此，这次激励计划授予的限制性股票即将解禁。以2021年4月21日公司收盘价382.24元/股计算，对比当初激励计划的授予价格19.28元/股，解禁后每股浮盈362.96元。短短两年间，增幅18倍有余，比起五粮液的限售股涨幅都高了一大截。

第一批限售股5月解禁上市

持股员工将人均浮盈207万元

据公司公告，这批限制性股票激励计划授予的限制性股票已于2019年5月8日完成登记，自2021年5月10日起，本次限制性股票激励计划进入第一个解除限售期。届时，限制性股票总数的40%，即2,260,000股，将解除限售。若以4月21日公司收盘价计算，每股浮盈为362.96元，意味着395名持股员工将人均浮盈207万元。

本次符合解除限售条件的激励对象共393人，具体如下：

现任董事、高级管理人员，包括副总经理李俊、副总经理李成刚、董事长秘书王涛、总经理助理张永踊，本次可解除限售股票数量合计72000股。以4月21日公司收盘价382.24元计算，上述高管解禁后人均浮盈超650万；其他391位员工，本次可解除限售股票数量合计2188000股，计算得人均浮盈超200万。

山西汾酒公告将于近期解禁一批员工持有的限售股。

解禁背后公司业绩不菲

超额达成第一阶段三项业绩考核

公告显示，公司对于这批激励计划限售股的第一期解禁还有着多项附加条件。除了对公司和员工本身财务的合法合规性要求外，公司层面的业绩考核要求引人瞩目。公告显示，激励计划授予的限制性股票，在解除限售期的3个会计年度中，分年度进行绩效考核，达到绩效考核目标才给予解除限售。

在当下即将期满的第一个解除限售期中，业绩考核目标分三个方面。2019年净资产收益率不低于22%，且不低于同行业对标企业75分位值水平；以2017年业绩为基数，2019年营业收入增长率不低于90%，且不低于同行业对标企业75分位值水平；2019年主营业务收入占营业收入的比例不低于90%。

公司披露，第一个解除限售期内，上述业绩目标均达成。具体来看，2019年净资产收益率为27.89%，2019年度较2017年度营业收入增长率为96.77%。上述两项经营数据均高于同行业对标企业75分位值水平，符合本次解除限售条件。2019年度主营业务收入占营业收入的比例为99.94%，也高出了本次解除限售的标准条件。