权威声音|山东：市县乡领导班子换届不能失心气掉干劲

大众日报记者 李子路 刘兵

市县乡领导班子换届，是全省政治生活中的一件大事。今年的换届事关山东“十四五”乃至更长时期的发展，对于实现“走在前列、全面开创”目标至关重要。5月25日，省委召开市县乡领导班子换届工作座谈会，对做好换届工作听取意见建议，提出明确要求。

换届必然涉及干部新老交替、进退留转，能否正确对待，考验着领导干部的党性觉悟和境界格局。有的领导干部平时干事风生水起，到了换届这个节骨眼，就变得畏首畏尾、求稳怕错，萌生了松口气、歇歇脚的念头。有的领导干部一惯作风硬、要求严，一到换届，就怕得罪人、丢选票，于是充当老好人，得过且过。

会议指出，做好这次换届工作，是对各级党委、党委书记“四个意识”“两个维护”的政治检验，是对党史学习教育的现实考验，是巩固全面从严治党成果、营造风清气正的政治生态的具体实践。今年是“十四五”开局之年，开好局起好步是今年的重中之重。各级党委必须从旗帜鲜明讲政治的高度认识换届工作，统筹好换届和改革发展稳定各项任务，决不能因为换届而失了心气、掉了干劲。

换届是正常的人事更替，各级要深入细致地做好思想政治工作，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律，树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，经受住名、权、位的考验，不为个人得失所累、所困、所惑。要引导干部保持积极健康的良好心态，以豁达宽广的胸怀看待职务调整。党委书记和组织部长既要帮助干部调适心态、消除顾虑、解决困难，也要正确对待自己的进退留转，带头把党中央的要求落实到位，切实发挥好示范表率作用。