王哥庄街道组织召开“问政青岛促整改、转变作风抓落实”学习动员大会

半岛网6月16日讯 为深入学习贯彻全区“问政青岛促整改、转变作风抓落实”动员大会有关精神，切实抓好问题整改，转变工作作风，营造担当作为的良好工作氛围，6月10日，王哥庄街道组织召开“问政青岛促整改、转变作风抓落实”学习动员大会，传达学习了区委主要领导同志讲话精神，并就街道抓好整改落实和作风建设做出部署和要求。

坚持责任导向，“踏石留印”抓履职、促担当。按照动员会议提出的强化“六种作风”要求，结合“拖、浮、粗、散、怠”五个方面，要“讲责定责”，强化主责意识。以年度目标为基础，逐项任务逐条分解，明确责任领导，落实责任部门和具体责任人，将责任层层传递、层层压实，做到事事有人负责、人人有事负责，确保责任到人、责任到事，推动各项重点工作落实落细。要“履责尽责”，完善督查机制。发扬“钉钉子”精神，建立完善日常“督查-通报-反馈”管理机制，将督查指导贯穿于全年工作，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实，促使所有确定的目标、敲定的事项、议定的工作，都能一以贯之、一鼓作气、一抓到底。要“考责问责”，严格奖优惩劣。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，将考人与考事相结合，完善年度考核、平时考核各项机制，进一步优化测评指标，强化正向激励，让“能者上，庸者下”落到实处；强化执纪问责，严肃查处不担当不作为、慢作为乱作为等问题，坚决发现一起、处理一起，促使干部在一线主动“迎考”，日常工作中积极“备考”，不断提升干部担当作为、狠抓落实的主动性创造性，力求形成你追我赶的良好氛围。

坚持目标导向，“久久为功”抓效能、促发展。要抓实考核任务。围绕“项目落地年”各项工作任务和目标，结合“时间过半、任务过半”部署要求，紧锣密鼓召开下半年工作调度推进会议，提前部署，紧抓快干，全力冲刺。针对慢进指标、慢进项目、慢进工作，仔细分析原因，抓住主要矛盾，明确部门职责，明确解决举措，限定完成时限，让发展跑起来、目标赶上来，确保在经济社会发展考核工作中进位争先。要落实发展要务。围绕落实区委“突破战略北进、深化再次创业”部署要求，进一步增强党员干部抓发展、抓项目的责任意识，紧扣街道实际，既立足当前又着眼长远，抢抓机遇，狠抓重点项目落地及项目策划储备，积极探索社区“三资”盘活、融合发展新模式，不断挖掘新的经济增长点，培育发展新动能，以乡村振兴新成果、新成效，全力开创街道高质量发展的新局面。要办实群众好事。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，及此次《问政青岛》问题整改，以群众需求为导向，认真研究制定群众急难愁盼问题突破清单，并定期跟进督查问效；进一步落实好惠民、安民政策，做好养老、就业、救助等各项民生保障工作；充分发挥“大调解”工作体系功能，对于群众反映强烈的突出问题，组织相关部门仔细研究、抓紧协调，力争第一时间反馈，第一时间解决，以群众诉求倒逼工作提质增效。

学习动员大会后，接续召开了座谈讨论会议，各部门负责人和管区常务副书记等就如何强化整改、转变作风表态、交流发言，共同研究立行立改举措和下步工作打算。大家纷纷表示，要以此次问政青岛曝光的问题为切入点，强化问题导向意识，坚持有解思维，通过举一反三发现工作中的不足，日常工作落实到位、服务意识转变到位、群众合理合法诉求关注解决到位，不断把工作做细做实，提高群众对政府基层工作的满意度。

下步，王哥庄街道将重点围绕“三抓三促”，进一步转作风、强管理、提效能，切实加强干部队伍作风建设，用新姿态、新作风、新业绩，努力为服务崂山再次创业作出新的更大贡献。