半岛帮办丨工作时被挤断三根手指，赔偿迟迟得不到，到底卡在哪？

半岛全媒体记者 孙桂东

去年5月份，荆先生看到中通快递的招聘广告，应聘到城阳的转运点进行快递的装卸工作。2020年6月7日上午10时许，传送带出现故障，荆先生上前处理的时候被传送带夹断了三根手指，随后被送往医院。公司表示可以垫付费用，但是荆先生需要打个欠条。此后一年多时间，荆先生因为手指受伤无法外出工作，也始终没有得到赔付费用。记者采访青岛中通以及劳务派遣公司厦门吉宏人力资源服务有限公司时，对方皆表示希望能够按照正常流程走，荆先生提交相关资料后会进行相应赔付。

反映＞＞

工作期间受伤，一年多未赔偿

9月12日，荆先生拨打半岛热线电话96663反映称，他在中通快递工作期间受伤，被夹断了三根手指，直到现在还处于养伤阶段，没有经济收入。一年多时间里，他反复与公司协商，对方一直不予赔偿。

荆先生说，2020年5月份，青岛中通快递公司发出招聘公告：因公司新场地马上建设完工，急需搬家人员，紧急对外招工。 工作时间白班早8点到下午2点30，下午5点30到晚9点。荆先生说，他是去年5月24日上岗，没有经过培训。6月17日上午10时许，正在上早班的时候，传送带发生了故障。荆先生上前维修，但是传送带突然启动将自己的右手拉进去。“当时右手食指、中指、无名指被扯断，”荆先生说，随后他就被送进了医院，住院20多天。

公司的人去医院探望，表示可以垫付医药费，不过需要荆先生先打个欠条。荆先生说，当时没有办法，就写了欠条。最后治疗结束，医药费花了七八万元。受伤期间，公司按照每个月2500元继续发放工资，发放了差不多一年时间。

荆先生表示，自己是工作期间受伤，后经鉴定属于伤残九级。按照相关法律规定，单位需要赔偿一次性伤残补助金：7097元/月×60%×9个月=38323.8元；一次性工伤医疗补助金：（79岁-43岁）×0.2个月×7097元=51098.4元；一次性伤残就业补助金：（79岁-43岁）×0.2个月×7097元=51098.4元。荆先生说，这些赔偿单位也认可，但是反复协调以后，公司就是不愿意给钱，而是要求自己去起诉。

回应＞＞

已赔偿应赔费用，当事人不配合办理

9月13日，记者采访了青岛中通的负责人铭先生。铭先生说，荆先生并不是中通的员工，而是跟厦门吉宏人力资源有限公司签订的劳动合同，派遣到中通工作的。荆先生受伤以后，中通公司已经垫付了10多万元的医疗费用。这部分费用，其实应当由劳务派遣公司来支付。他们只是处在中间帮忙协调，但是荆先生一直不愿意配合，针对伤残鉴定的结果不认同，所以导致赔偿的费用迟迟没到位。

随后，记者又采访了厦门吉宏人力资源服务有限公司的负责人。工作人员表示，公司已经赔付应该赔付的费用，包括医疗费用以及受伤期间的工资等，都已经赔偿。关于工伤的赔偿费用，需要荆先生提交相关材料，但是其一直不愿意配合工作，对伤残的鉴定结果等不认同。这名负责人表示，希望荆先生能够按照流程来，提交相关材料，他们会根据相关法律规定进行相应赔偿。

律师说法＞＞

劳务派遣公司与实际用工单位均有责任

山东德衡（即墨）律师事务所律师苗湖波说，根据相关法律的规定，劳务派遣单位跟实际用工单位，都需要承担责任，实际用工单位承担连带责任。当事人可以同时起诉两方。

同时，根据法律规定，当事人医疗费以及陪护费用，都需要用人单位来承担。如果缴纳了社保，由社保机构赔付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，用人单位赔付一次性伤残就业补助金。

建议双方协商处理，协商不成可以申请劳动部门仲裁或者去法院起诉维护自己的合法权益。