2021中国城市95后人才吸引力排名发布 青岛居13位

2021-10-14 11:32 大众报业·半岛网阅读 (90380) 扫描到手机

半岛网10月14日讯  人口是经济社会活动的基础,青年人才更是第一资源,随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。日前,泽平宏观和智联招聘联合推出2021中国城市95后人才吸引力排名。报告聚焦95后人才,展示了2021年中国城市95后人才吸引力排名。报告显示,2021年中国城市95后人才吸引力排名中,青岛居13位。

报告提出,中国共有约2.6亿95后人口(1995-2009年出生人群,现12-26岁),劳动年龄的95后人口约2亿人(16-26岁),占2020年劳动年龄人口的22.7%。智联招聘有约2.3亿个人注册用户,日均活跃用户数(含登录、有求职行为的用户)约630万,其中,求职人才即当年有简历投递行为的用户中约85%为大专及以上学历,远超全国就业人口的14.6%(2015年小普查数据);在求职人才中,约41%为16-26岁人才;在95后人才中,约48%为跨城求职者,即现居住城市和简历投向城市不同。

从性别看,95后女性求职占比更高,95后、总体流动人才中女性占比分别为49%、43%;从学历看,51%的95后异地流动人才为本科学历,这一比例高于总体的49.1%;从工资看,95后为职场新人,工资水平低,流动人才中月收入6K以下占比74.6%,远高于总体的58.3%;从行业看,95后更多分布在新兴行业,其流动人才在IT行业占比为21%,高于总体的19.1%,而在地产、制造业合计占比27.6%,明显低于总体的31.1%。

95后年轻人才成长于经济高速增长时代,生活富足,更倾向工作发展和享受生活的平衡,选择就业城市不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况。从榜单中看,中国最具95后人才吸引力城市50强中,北京、深圳、上海位居前三;广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。青岛吸引力指数排名第13位。从人才流动趋势上看,95后更向往发达城市,向一二线城市和东部地区集聚。

对此,研究报告建议:一是充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律,立足各地比较优势顺势而为;二是进一步深化推进户籍制度改革,消除人口自由迁徙的枷锁;三是优化城市群内部空间结构,推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局,推进公共服务均等化。

半岛全媒体记者 孙贴静